建具設計をデジタルで再定義するDXリーダーを募集。
募集要項
職務概要建具設計のデジタル化・標準化を推進するリーダーとして、BIMを活用したパラメトリック設計および自動作図の仕組み構築をリードしていただきます。業務要件の整理から設計方針の策定、プロジェクト推進まで一貫して担い、設計・製造プロセス全体の最適化および建設DXの実現を牽引するポジションです。
職務詳細・3Dモデリングデータの設計・整備
・建具条件(寸法・納まり・施工条件など)の整理およびパラメータ化
・開口寸法/見込み/ドア厚/クリアランス等の幾何パラメータ設計
・建具形状変更時の影響判定ロジックの設計
・業務要件のパラメータ化およびルール設計
・BIMモデルにおける属性体系・命名規則の設計
・パラメトリック設計に基づく自動作図ルールの構築
・社内DXプロジェクトの推進
・メンバーの育成・レビューおよび技術支援
ポジションの魅力・建具設計を「作図」から「仕組み化」へと進化させる中核ポジションです。
・設計から製造プロセス全体に関わり、建設DXの最前線で実務経験を積めます。
・将来的には設計・積算・品質管理・マネジメントなどへの幅広いキャリア展開が可能です。
会社の特徴
同社の歴史は古く、1598年に綿販売業として創業し、1947年に法人化しました。金物業を経て建設資材の販売を手がけるようになり、建設資材の商社から施設の施工、さらに交通標識や案内板など幅広い事業を手がけています。そんな歴史からわかるように、つねに時代のニーズを吸い上げて事業化していく企業文化が同社の特徴です。
商社機能のみならず自らが施工も行うという多機能な事業形態を強みに、長年にわたりノウハウを培い、付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。
海外進出にも積極的に取り組んでいます。経済成長が著しいシンガポール、インドネシア、中国、ベトナム、インドなどアジアを中心に、建設資材の輸出入、建材の生産・販売、内装工事などを行い、収益の拡大を図っています。
- 職種
- BIMパラメトリック設計エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・プロジェクト推進経験(リード/PM経験)
・建具製作図または施工図の読解力(設計・施工に関する基礎理解を含む)
・業務整理/要件整理の実務経験
【尚可】
・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・建具設計または施工の実務経験
・BIM/CAD(Revit等)の利用経験
・パラメトリック設計の経験
・建築設計または施工図作成の経験
・業務のルール設計/標準化の経験
・DXプロジェクトへの参画経験
- 求めるスキル
- ・業務を構造化し、ルールとして整理できる方
・建具/建築の知識をデジタル化・効率化に活かしたい方
・属人化した業務を仕組みに置き換えることにやりがいを感じる方
・将来的にチームやプロジェクトをリードしたい志向をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 想定給与
- 700万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、退職金制度(一時金+確定拠出)、社員持株会制度、健康診断、有休消化促進制度、産休・育休制度、社内マッサージ室
- 休日/休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 野原グループ株式会社
- 事業内容
- 内装資材、サッシ金属建材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売
- 本社所在地
- 〒160-0022
東京都新宿区新宿一丁目1番11号
- 設立年
- 1947年9月11日
- 従業員数
- 1,086名(2025年7月現在 グループ連結)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 1,175億5,100万円(2022年6月期 野原グループ連結)
- 平均年齢
- 42.7歳
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