【東京：リモート】研究開発エンジニア（機械学習予測）※上級担当クラス

ソニーグループ株式会社

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【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要機械学習の予測分析技術に関する先端技術開発を行いつつ、
その成果を多くのユーザーが簡単に利用できるアプリケーションとして
継続的に商用リリースするプロジェクトにおいて、
ご自身も手を動かしつつ、数名のチームをリードして頂ける方を募集します。
職務詳細・予測分析(表形式データや時系列データに対する機械学習技術)に関する
　機械学習手法の応用技術開発
・開発した技術を搭載したライブラリやソフトウェアの開発／設計／実装
・開発技術を活用した商用サービスにおける顧客価値の検証と新機能の企画推進
組織の役割機械学習をデータサイエンス分野に応用する領域で、研究開発と社会実装を進めています。特に、機械学習の専門知識がなくても簡単に利用できる予測分析ソフトウェアPrediction Oneを開発し、継続的にアップデートしています。これによって、社会全体に対して、機械学習による業務効率化や新規事業創出に貢献します。また、誰でもデータ分析を業務に活用できるようにするため、生成AIを活用した次世代のAIエージェントの実現を目指し、中期的な研究開発にも取り組んでいます。 会社の特徴 同社は、テクノロジー、エンタテインメント、金融という全く異なる領域を一つの傘下に収める、世界でも極めて稀な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。
最大の特色は、かつての家電メーカーという枠組みを完全に脱却し、無形資産である「IP（知的財産）」を経営の中心に据えている点にあります。独自の技術力によってクリエイターの創造力を最大化し、それによって生み出された感動をユーザーに届けるという循環を重視しています。
経営面では、製品の販売による一過性の収益ではなく、ネットワークサービスや金融、定額配信サービスなどを通じた「リカーリング（継続課金）」モデルを確立しており、不透明な経済状況下でも安定した高収益を維持できる構造を持っています。現在は、他業種とのパートナーシップによる次世代モビリティの開発や、AI、仮想空間（メタバース）といった先端領域への投資を加速させており、常に境界を越えて進化し続ける革新性が同社のアイデンティティとなっています。

職種: 【東京：リモート】研究開発エンジニア（機械学習予測）※上級担当クラス

応募資格: 【必須】
・コンピューターサイエンスの修士以上及びそれに相当する経験
・機械学習の予測領域や機械学習を活用したデータマイニング、
　および関連領域での研究開発の3年以上の経験
・データ分析と機械学習についての高い実装スキル
・複数名から成るソフトウェア開発のプロジェクト管理経験

【尚可】
・サービスやアプリケーションに機械学習を導入した経験
・商用アプリケーションの要件定義、設計、開発管理、開発の実務経験
・新しい研究テーマ立案やサービスの企画に携わった経験
・データサイエンスの実務経験やKaggleなどのコンペでの入賞経験
・ユーザーヒアリングを含めた、ユーザー課題の仮説検証に携わった経験
・生成AI／LLMを活用したアプリケーションの開発経験
・英語力：TOEIC850点

求めるスキル: ・研究開発と社会実装の両方を、最初から最後までやり通したい方
・新しいアイデアや新しい技術を考えるのが好きであること
・機械学習や予測技術を世に広めることで、広く社会にインパクトをもたらすことに意欲を持たれる方

勤務地: 東京都品川区大崎2-10-1

勤務時間: 9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

想定給与: 600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

休日/休暇: 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: ソニーグループ株式会社

事業内容: ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

本社所在地: 東京都港区港南1-7-1

設立年: 1946年5月

従業員数: 連結112，300名

資本金: 8，814億円

売上高: 11兆5，398億円（2022年度連結売上高）

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勤務地: 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定によ...

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