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新規開拓推進リーダー

NECフィールディング株式会社

年間休日126日/完全週休2日制/経験を活かして活躍できます!

募集要項

職務概要文教分野における事業成長を加速させるため、マーケティング・営業部門の橋渡し役となり、新規顧客開拓からナーチャリングまでの戦略立案~実行を一気通貫で推進していただきます。
職務詳細・マーケットニーズを捉えたコンセプト企画:文教分野向けソリューション・サービスの核心となる価値を定義。
・戦略的リードジェネレーション:ターゲット選定からアプローチ手法まで、新規開拓のグランドデザインを策定。
・部門横断の連携・仕組み化:マーケティング×営業のシナジーを最大化し、持続的にリードを創出する体制を構築。
本ポジションの特徴・「中期経営計画」の要となる、営業・マーケ活動の再定義を主導できます。経営層に近い視座で、組織の「攻めの型」を自ら創り上げる手応えがあります。
・DX推進が急務な重要セクターに対し、最適なソリューションを届ける戦略を立案。ビジネスの成功が、そのまま日本の社会課題解決に直結するやりがいがあります。 会社の特徴 同社は、同グループの一員として、ICTシステムのプラットフォーム領域のサポートサービスをコア事業として、
お客さまニーズを満たすさまざまなサービスを提供し、お客さまのビジネスをサポートする会社です。
全国約400ヵ所にわたるサービス拠点網に豊富な経験やスキルを持つ多数のエンジニアを擁し、迅速、的確なサービスを、
ICT業界のお客さまに限らず、多種多様な業界のお客さまへ24時間365日提供しています。
同社の特長は「お客さま現場に密着した活動」と「お客さま基点の活動」であり、外部評価においても常に高い評価を獲得しています。

職種
新規開拓推進リーダー
応募資格
【必須】
・文教マーケットへの深い理解:学校(小中高)または教育委員会に対するソリューション提案・営業経験
・ステークホルダーへのアプローチ経験:意思決定プロセスを理解し、適切な層へアプローチできる能力

【尚可】
・ICT・デジタルソリューションの知見
・マーケティング・企画の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
求めるスキル
・既存の枠組みに捉われず、新しい仕組み作りに情熱を持てる方
・困難や失敗を糧にし、粘り強く次の打ち手を実行できる行動力をお持ちの方
・自ら課題を見つけ出し、周囲を巻き込んで解決まで導く推進力をお持ちの方
・営業部門等、多様なステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
勤務地
東京都港区芝浦四丁目9−25 芝浦スクエアビル
勤務時間
フレックスタイム制度あり(コアタイム:13時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:8時30分~17時15分(7.75時間)
想定給与
600万円~750万円
※想定年収は、前年度賞与実績額、残業手当20時間/月を含む
待遇/福利厚生
時間外勤務手当、その他各種勤務手当、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)、家賃補助制度(適用条件有)、転勤者用借上社宅制度(適用条件有)、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、NEC健康保険組合の契約保養所
休日/休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、労働祭(5/1)、年末年始、特別休日、年次休暇(初年度20日)、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇など
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
NECフィールディング株式会社
事業内容
■ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ■医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ■ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負
本社所在地
東京都港区芝浦四丁目9番25号 芝浦スクエアビル
設立年
1957年3月
従業員数
5,042名(2025年3月末/連結)
資本金
96億7,010万円
売上高
1,677億15百万円(2020年度実績/単体)

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