採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社ブイキューブ

仕事に意欲的で、素直かつ論理的に
コミュニケーションできる方は歓迎!

株式会社ブイキューブ

設立
1998年10月
従業員数
544名(2017年6月30日現在)
本社所在地
〒153-0051 
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F
事業内容
ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守
企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
仕事に対する意欲や想いが伺えるかを重視しています。また、職種によりウエイトは異なりますが、しっかりと聞き、話すことができるかを重視しています。少し言葉を変えると、素直かつ論理的にやりとりできるか、ということになります。
当社は自社システム開発メーカーであり、ビジュアルコミュニケーション分野においては先駆者的ポジションにありますので、単にスキルが高ければ良いというのではなく、一人ひとりの社員の創意工夫や提案を大切にしています。そして、社員同士での意見交換やディスカッションも活発に行いますので、仕事に対する意欲や想い、コミュニケーション能力を重視しています。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
繰り返しになりますが、仕事に対する意欲や想いがしっかりとして、素直かつ論理的にコミュニケーションできる方です。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2~3回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
YES
適性検査を実施
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
ビジュアルコミュニケーション市場は新しいマーケットであり、その規模は年々拡大しています。その中で先駆者的ポジションにある当社は、今までに無い新ジャンルの世界的企業になる可能性を秘めています。このようなポテンシャルをもった会社はそうそうないと思いますので、大きなことにチャレンジしたいという方は是非奮ってご応募ください。

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