採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社ATGS(東京本社)

チームワークを大切にし、チームとして何かを成し遂げていきたいと考える方と、一緒に仕事をしたい!

株式会社ATGS(東京本社)

設立
2003年2月
従業員数
228名 ※2017年3月末現在
本社所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1丁目21番11号オーク池袋3階
事業内容
■ソフトウェア開発事業
■情報システムサービス事業
■人材育成、能力開発、技術向上に関する企画・実施及びコンサルティング
■IT人材派遣事業
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
設立から14年、弊社が成長を続けてこられた理由は、「チームワーク」にあると思っています。
部門の垣根を越えてプロジェクト成功・拡大の為に同じベクトルを向く体制が、ここ数年の間に確立してきました。話し上手でなくても、輝かしい実績がなくても構いません。チームとして何かを成し遂げていきたいと考える方と、ご一緒に仕事ができると嬉しいです!
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
技術習得意欲、学習意欲の高い方です。
弊社では、ウェアラブルデバイス向けアプリ開発やビッグデータ解析システムの開発など、時代の流れに沿った新しいプロジェクトに参画し続けています。今お持ちのスキルに満足せず、最新スキルに興味がある、マネジメントをやってみたい、といった自己成長意欲の高い方を求めています。会社の体制や、仕組み、環境作りに携わってみたい方も大歓迎です!
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施します。

WEB適性テスト(所要時間1時間ほど/自宅受講)
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
ウェアラブル、ビッグデータに関するプロジェクトも始動し今後の将来性も見込めるほか、社員のキャリアプランにも個々に対応できる柔軟性、経営基盤の安定性、人間力向上の仕組みがあります。

その他、アピールしたいポイントはたくさんありますが、面接を通して自分に合ったマッチングポイント、魅力を発見していただければと思います!



※このページは『株式会社ATGS(東京本社)』での採用情報を掲載しています。
 『株式会社ATGS(福岡支社)』とは内容が異なりますので、お間違いのないようご注意ください。
Q6 就労スタイル

ワークバランス重視

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

納期・成果重視

Q7 会社の方針

トップダウン

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

ボトムアップ

Q8 業務の進め方

チーム主体

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

個人主体

Q9 貴社が求める人物像チャート
Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
(数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。)

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