Key Points
企業別採用選考ポイント
採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?
人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中！転職成功のヒントが満載
自分を磨きたい、スキルアップしたいという情熱をもって
仕事に対して一生懸命な人を望んでいます。
In．Te株式会社
- 設立
- 2007年1月24日
- 従業員数
- 50名
- 本社所在地
- 大阪府大阪市中央区北新町3番8号 KTTビルⅡ 4F
- 事業内容
- ■制御システム開発
■基幹システム開発
■ITサーバシステム構築
- Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？
- 清潔感、積極性、協調性を重視しています。
マナーや態度、コミュニケーション能力をみます。その中で、清潔感があるのか、マナーはきちんとできるのか、仕事に対して一生懸命取り組みをできるのか、協調性はどうなのか…など、全体の印象を踏まえて判断を行います。
- Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。
- 自分を磨きたい、スキルアップしたいと情熱を持てる方を望みます。
- Q3 貴社の面接回数は何回ですか？
- １回
- Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）
- NO
- Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
- 大手企業さまの向けのシステム開発を中心に、言語・ジャンルも幅広く開発を行っています。
将来に向けて豊富な経験を積むことができるため、スキルアップに繋がります。
毎年海外旅行、一泊で忘年会、バーベキュー大会など、社内コミュニケーションも多く仲間意識も高いため、仲良く仕事をしています！
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