【企業別】採用選考ポイント

Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？

私達は、“賢さと素直さのバランス”や、“人格面での強さと優しさ”を気にかけています。
ただし一方的に求めるだけではなくて、私達と共に働くことがその人にとってプラスになる事なのか、良いキャリアを作る事に役に立つのか？といったことを面接の話の中で考えさせて頂いています。それは共に働く人がより幸せであってほしいと考えるからです。

Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。

比較的若く、堅苦しくない会社です。
ポジティブに物事を捉え、チャレンジできる人に来ていただきたいと思います。

Q3 貴社の面接回数は何回ですか？

２回

Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）

ＹＥＳ
※20分ほどで簡単な適正試験を受けていただきます。

Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。

①マーケットの成長が確実であり、その中でもリーディングカンパニーである。
②小さいながらも上流から下流まで一気通貫で開発に携わる事が出来る。
③技術的に先端的で面白いものに触れていける。
④風通しの良い社風で、一緒に会社を作っていくことが出来る。
⑤業界標準と比べて、それほど残業が多くない。
⑥本人次第で、若くてもチャンスが沢山ある。