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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

ジャパニアス株式会社

第一印象よりも、“将来のビジョン”や“信念”を重視。
長期的に戦力となる人材を求めています。

ジャパニアス株式会社

設立
1999年12月22日
従業員数
700人 (2016年11月末現在)
本社所在地
本社所在地:
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F

【大阪営業所】
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 国際ビルディング 31F
【福岡営業所】
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F
【大宮営業所】
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング18F
【宇都宮営業所】
〒321-0964 栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル5F
事業内容
製品開発及び各種設計・試作・評価・技術者派遣事業
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
条件ももちろんですが、長期的に戦力となる人材を獲得したいと考えているため、第一印象よりもその方の考え方や転職で叶えたい部分や将来のビジョンなど、どのような環境でどのような考え方をしているかを重視しています。

Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
明るい人材、人と出会い接するのが好きな方。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
1~2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施しません。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
地元密着で16年間技術一本で頑張ってきた会社です。
一生エンジニアでい続けたい、そんな希望を叶えます。

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