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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

プライムソリューションズ株式会社

リーダーシップを発揮し、物事を前向きに
進めることができる人材を求めております。

プライムソリューションズ株式会社

設立
2005年8月
従業員数
34名(2014年6月)
本社所在地
〒105-0013 
東京都港区浜松町1-10-11 浜松町OSビル6階
事業内容
■ITコンサルティング
■Saleaforceソリューション
■モバイル・ソリューション
■Webビジネス・ソリューション
■OracleEBS・ソリューション
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
将来、上流のプロジェクトに携わって頂く際、お客様からの信用を勝ち得ないとプロジェクトが成功しないため、「第一印象(マナー)」、「コミュニケーション」、「自分を売り込む力」、「技術的な裏付けを持ってシステム開発経験を語る力」、「論理的な考え方」などが重要になります。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
お客様が抱えている問題や課題を、ITという観点から解決する…プロジェクトをマネジメントできる、またはリーダーシップを発揮し、物事を前向きに進めることができる人材を求めております。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
YES
※インターネット接続でご自宅のPCから回答できるエンジニア適性+パーソナリティ診断を実施しています。回答は選択式です。(1時間程度)
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
上流工程に携わりたい、Oracleを使ったシステム開発に携わりたい、Javaを利用したWebアプリケーション開発、モバイルやクラウド開発に携わりたい等、いろいろな業種で活躍出来るステージをご用意しております。設立10年目の現在進行形で伸びつつある元気な会社です。

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