株式会社ソリューションジャパン|企業別採用選考ポイント|転職エージェントのワークポート

Key Points

企業別採用選考ポイント

採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社ソリューションジャパン

やる気、積極性、コミュニケーション能力を重視!
相手を思いやりつつも、きちんと意見を言える人がいい。

株式会社ソリューションジャパン

設立
1997年9月1日
従業員数
213名(2015年4月現在)
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 オーク赤坂ビル11階
事業内容
■システム設計・開発
■システム運用・保守
■ERPソリューション
■組込みソフトウェア開発
■システム・ネットワークインテグレーション
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
1)やる気、積極性
→技術進歩が早い分野であり、積極性は重要な要素である。

2)コミュケーション力(話し方)
→多くの人と協力してすすめる仕事であり、システム仕様等の打ち合わせが必須である。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
1)元気があり、明るい感じの人
2)相手を思いやりつつ、自分の意見もはっきり言える人
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
1~2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
NO
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
■社員を思い、ともに成長する会社です。
■チームで仕事をし、お互いに技術力アップできます。
■大手企業との安定的な取引拡大により、成長しています。

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