【企業別】採用選考ポイント

Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？

・周りの方と良好な関係を築けるかどうか
・わかりやすくスキルを伝えられるかどうか

理由は、下記のエンジニアを求めているため
・ 設計の実務経験があるエンジニア
・ 周りの方と良好な関係を築けるエンジニア

Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。

・ 設計の実務経験があるエンジニア
・ 周りの方と良好な関係を築けるエンジニア

Q3 貴社の面接回数は何回ですか？

2回

Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）

実施します。

・設計業務に関する基礎的なテスト
・適性検査

Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。

自分の希望や、提案を率直に話すことができる、稀有な会社です。
ほんわかとした社風が自慢です。

Q6 就労スタイル

ワークバランス重視

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

納期・成果重視

Q7 社内の雰囲気

にぎやか

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

静か

Q8 中途採用

経験者重視

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

未経験者歓迎

Q9 貴社が求める人物像チャート

Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
（数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。）