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人事担当者、採用担当者の目線から見る
“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

ディーピーティー株式会社

設立
1989年1月
従業員数
1,000名
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄三丁目3番21号 セントライズ栄8F
事業内容
■製造請負事業
■人材サービス事業
■技術サービス事業
■メディア事業

ディーピーティー株式会社

ほんわかとした社風が自慢の
自分の希望や、提案を率直に話すことができる会社です。

面接において重視しているポイントはどこですか?
・周りの方と良好な関係を築けるかどうか
・わかりやすくスキルを伝えられるかどうか

理由は、下記のエンジニアを求めているため
・ 設計の実務経験があるエンジニア
・ 周りの方と良好な関係を築けるエンジニア
貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
・ 設計の実務経験があるエンジニア
・ 周りの方と良好な関係を築けるエンジニア
貴社の面接回数は何回ですか?
2回
面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施します。

・設計業務に関する基礎的なテスト
・適性検査
求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
自分の希望や、提案を率直に話すことができる、稀有な会社です。
ほんわかとした社風が自慢です。
就労スタイル

ワークバランス重視

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

納期・成果重視

社内の雰囲気

にぎやか

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

静か

中途採用

経験者重視

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

未経験者歓迎

貴社が求める人物像チャート
貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
(数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。)

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