【企業別】採用選考ポイント

採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社テクノ・ファースト

仕事に対する向上心が強く、普段から情報集を行える人、
コミュニケーション能力が高い人が理想です。

株式会社テクノ・ファースト

設立
2000年12月
従業員数
35名 
本社所在地
〒373-0019 
群馬県太田市吉沢町1058番地5 太田市産業支援センター2F
事業内容
■機械設計開発
■電気・電子設計開発
■制御システム設計開発
■ソフト設計開発
■各種技術サービス
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
①過去において問題が発生した際、どのように問題解決したかや、その際のモチベーションの保ち方などをお聞きします。
当社では、開発業務がメインなため、時間的な余裕があっても、問題解決の壁にぶつかる事があり、自己及び関係部署と問題を解決するまでの忍耐力が必要なためです。

②ご本人の“どうしてもやりたい”という気持ちを見極めるためにお話をお聞きします。
当社では、設計未経験者の採用実績が多数あります。彼らは、自動車整備士→トランスミッション設計、実験評価要員→EPS設計等の転身を図っています。彼らが面接の際見せてくれた”どうしても設計者になりたい”という気持ちとその根底にあるライフプランを応援するため採用しました。当社では、経験者でなくても自社内に教育システムを持っていますので、本当に”これがやりたい”というお気持ちのある方を採用するためです。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
①コミュニケーション能力が高く、人に可愛がられるタイプの人。(リーダー経験は不問)
②仕事に対する向上心が強く、普段から情報収集を行える人。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
1回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
YES
※適正検査、筆記試験(一般・専門)
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
東京リクルートセンター(東京RC)を開設しました。
1.名   称 株式会社テクノ・ファースト 東京RC
2.住   所 〒163-1030 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN30階
3.電話番号 03-5326-3407
4.その他  ご来社の際には、新宿駅西口より新宿パークタワーまでの無料シャトルバスをご利用下さい。

都内、横浜、川崎でのお仕事のご依頼を多数頂戴し、この度、西新宿に面接会場を開設致しました。
ご応募前の会社案内にも対応致しますので、お気軽にご相談下さい。

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