Selection Points by Company
企業別採用選考ポイント
面接で重視する点や求める人物像など、各企業の採用担当者様に“採用の本音”を聞いてみました。
転職を検討されている方にとって、貴重なヒントが満載です！
有言実行！「自ら考え行動しているかどうか」が
選考時に最も重視しているポイントです。
GokenNIHON株式会社
- 設立
- 2006年9月
- 従業員数
- 9名
- 本社所在地
- 神奈川県横浜市港北区綱島西2‐5‐8 ニックハイム綱島 第8 101号
- 事業内容
- ■自動車の研究開発支援（主に自動車部品の設計開発）
- Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？
- 「自分で考え行動しているか否か」を重視しています。
仕事をする上でも自己の成長を図る上でも、目的を認識して自分で考え行動することが重要なポイントと考えています。
- Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。
- 周囲とコミュニケーションが取れ、誠実な方。
有言実行、自己の成長を図りたいと考えて行動できる方。
- Q3 貴社の面接回数は何回ですか？
- 2回
- Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）
- YES
※適性試験 / CATIAｖ５スキルチェックを実施。
- Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
- 風通しがよく、活躍するチャンスが平等にある会社です。
更なるステップアップを図りたい方をお待ちしております！
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