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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社ワールドダイニング

丁寧に書かれた履歴書は好印象です。
「この会社で働きたい」という思いをぶつけてください!

株式会社ワールドダイニング

設立
1996年1月
従業員数
正社員11名、アルバイト97名(2017年4月現在)
本社所在地
〒113-0034 東京都文京区湯島1-2-4 神田セントビル5階
事業内容
■チェーン飲食店(焼肉店、しゃぶしゃぶ温野菜)のフランチャイズ経営
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
・挨拶の仕方
・視線
・履歴書の書き方が丁寧かどうか
・この会社での今後のビジョンと伝え方

接客業は好印象を持たれる事を必要とされる職業である為、きちんとした印象の良い挨拶が出来たり、相手の目を見て話す事が出来る人物であるかを重視しています。また、この会社で働きたいという思いを感じさせるような丁寧に書かれた履歴書は好印象です。また、受け答えや話す内容にこの「会社に骨を埋めたい」という意気込みを感じ、なおかつガツガツしていない表現をする方は良いですね。お客様に対してもソフトでかつ真摯に応対出来ると思うからです。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
・自分で仕事を見つけ作り出せる方。
・自分の将来に展望をお持ちの方。
・雰囲気が良く感じの良い方。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
※YES

筆記試験、性格診断
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
当社は渋谷に牛角3店舗としゃぶしゃぶ温野菜2店舗を運営している会社で、全店業界トップクラスの業績を上げております。基本的に店舗内の事はスーパーバイザーと店長の采配に任せており、自分のアイデアを活かしていきたい方には最適な環境です。また、自分の力を発揮しきれていない人にはその力を十分に引き出せるスーパーバイザーと環境が揃っております。渋谷に店舗が集結している為、店長たちの繋がりは強いです。
一人で悩まず近隣の店長に相談する事が出来ますし、食材の貸し借りやスタッフのヘルプ出しなども頻繁に行う、風通しの良い社風です。休日は月9日(2月のみ8日)で、土日に取得する事も可能な為、家族サービスも出来ますし、有給休暇を取得して毎年10日間の海外旅行へ行っている店長もおり、飲食業界には珍しくライフワークバランスの取れた環境です。今はまだ5店舗ですが、良き物件、魅力ある業態を見つけ、店長を任せられる人材を育成し、更なる企業拡大を目指しております。

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