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人事担当者、採用担当者の目線から見る
“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社グローバルウェイ

設立
2004年10月
従業員数
91名(2017年4月1日現在)
本社所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル 4F/5F
事業内容
■求人領域に特化した、複数のインターネット・メディアを運営 
■企業のグローバル展開のための業務アプリケーションの導入コンサルティング、システム構想策定、ソフトウェア設計、開発、本番稼働後のサポートサービスを提供

株式会社グローバルウェイ

新しいサービスや技術に常にアンテナを張り、
自らの信念に基づいて積極的に動ける方は魅力的です。

面接において重視しているポイントはどこですか?
主に、候補者様の人間性を重視して面接を行っております。
仕事に対しての取り組み方に紐づくため、自分のしっかりした考えをもっているかどうか、それを自己PRできるかどうか等が重視されます。
貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
積極的に自分から動ける方・新しいサービスや技術に関心がある方は、魅力的だと感じます。弊社内にも積極的に動く社員がたくさんいますので、一緒に働く上でマッチすると思います。
貴社の面接回数は何回ですか?
2回
面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
YES
※場合によっては、技術確認のための簡単なテストを実施します。
求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
個々の裁量が大きく、様々なことにチャレンジしやすい自由な社風が、他社と比較して良いところです。また、自社サービスを展開しており無理なスケジュールを組まないため、残業時間が少ない事も特徴です。是非、一度面接にお越しください!

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