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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

新日本製薬株式会社

元気、笑顔、コミュニケーション力を重視!
仕事をすることで夢・目標の実現が大切だと考えます。

新日本製薬株式会社

設立
1992年3月
従業員数
390名(派遣社員含む)
本社所在地
〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1-4-7
事業内容
医薬品、基礎化粧品、ダイエット食品、健康補助食品の製造・販売
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
元気さ、笑顔、自己PR力=自己セールス力!
将来の夢、目標の有無、緊張しすぎはNGです。
具体的には、入社後に社内コミュニケーションが取れるかどうか。
「仕事をする理由=夢・目標の実現」になっているかどうか。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
明るく、前向きで、多少の困難も乗り越えるバイタリティがある人。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
3回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
YES
※SPIを実施します。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
私たち新日本製薬は創業から現在に至るまでの歩みの中で、機能性食品や医薬品、化粧品など、幅広い製品を取り扱う会社へと成長してまいりました。また、多様化するお客さまのニーズにお応えするため、通信販売や店舗事業、卸販売を展開するとともに、急速なグローバル化に対応すべく海外にも拠点を開設し、世界を視野に入れた事業も推し進めています。

お客さまに、社会に、必要とされる企業となるために、そして、世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしの実現に貢献できるように、一人ひとりが新日本製薬の社員であるという強い志をもち前進している環境です!

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