【企業別】採用選考ポイント

Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？

元気さ、笑顔、自己ＰＲ力＝自己セールス力！
将来の夢、目標の有無、緊張しすぎはＮＧです。
具体的には、入社後に社内コミュニケーションが取れるかどうか。
「仕事をする理由＝夢・目標の実現」になっているかどうか。

Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。

明るく、前向きで、多少の困難も乗り越えるバイタリティがある人。

Q3 貴社の面接回数は何回ですか？

3回

Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）

ＹＥＳ
※ＳＰＩを実施します。

Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。

私たち新日本製薬は創業から現在に至るまでの歩みの中で、機能性食品や医薬品、化粧品など、幅広い製品を取り扱う会社へと成長してまいりました。また、多様化するお客さまのニーズにお応えするため、通信販売や店舗事業、卸販売を展開するとともに、急速なグローバル化に対応すべく海外にも拠点を開設し、世界を視野に入れた事業も推し進めています。

お客さまに、社会に、必要とされる企業となるために、そして、世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしの実現に貢献できるように、一人ひとりが新日本製薬の社員であるという強い志をもち前進している環境です！