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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

カチシステムプロダクツ株式会社

重視しているのは、“積極的なコミュニケーション”、
“協調性”、そして“すぐに行動できる機敏性”です。

カチシステムプロダクツ株式会社

設立
1979年1月
従業員数
225名(2017年 4月)
本社所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル3F
事業内容
【金融/航空/通信など、さまざまな業界に対してITサービスの提供】
■ご提案/コンサルティング
■構築/開発
■運用/保守
■改善/検討
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
重視しているのは、積極的なコミュニケーション・協調性、そしてすぐに行動できる機敏性です。
当社の強みでもある「チームでお客様をサポートする」という思いを実現するためには、まず、最低限のコミュニケーション能力とビジネスマネーが必要だと考えます。
さらに、ITエンジニアとして当該ポジションで活躍いただくためのスキル・経験等を確認させていただきます。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
会社・部門そしてチームのために、ともに働きともに成長できる方
①学び続ける姿勢がある
②当事者意識がもてる
③自ら考えて行動できる
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2~3回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
YES
※適性検査を実施します。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
プロジェクト現場の第一線で、チームの一員として関係者を支援しながら、さまざまな経験を積んでください。そこには、上級エンジニアとして成長を遂げられる環境があります。

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