Key Points
企業別採用選考ポイント
採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?
人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

「接客が好き」「人と話すのが好き」「明るい・元気」
1つでも当てはまる方は、是非一緒に働きましょう!
株式会社せんざん
- 設立
- 1988年5月
- 従業員数
- 1,050名(パート・アルバイト含む)
- 本社所在地
-
〒234-0054
神奈川県横浜市港南区港南台3-24-7
- 事業内容
- ■和食、とんかつ、焼肉、海鮮ダイニング、牛タン専門店、洋食、各レストランの運営
- Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
- 「とにかく接客が好き」「人と話すのが好き」「人よりも明るい」「元気」
↑に1つでも当てはまる方は、是非一緒に働きましょう!!
接客業は第一印象が全てだと考えています。笑顔、明るさ、元気がないスタッフにお客さまは集まりません。「この人がいるからまた来たい」と思っていただけるような対応が出来る方を求めています。
- Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
- 前向きな人、ポジティブな人、明るい人
- Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
- 2回
- Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
- NO
- Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
- ◆未経験からも安心して働ける環境が整っています。
※なによりもまず、社員を育てるという社風があります。
(中途入社のほとんどの社員が未経験からスタートしています)
◆深夜勤務は一切ございません(カラダへの負担は少なめです)
◆じっくりお客さまと向き合えるお店です(ココロに余裕を持って働けます)
分からないことや困ったことがあっても、他の社員に頼ることができる環境です。「社員は自分だけだから、頑張らないと」というプレッシャーはありません。
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