【企業別】採用選考ポイント

Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？

「第一印象」「社会人としてのビジネスマナー」

当社は元請として仕事をしており、お客さまと対峙する機会が多くあります。ですので、お客さまに与える印象やコミュニケーションをとることが非常に重要になってくるため、「第一印象」「社会人としてのビジネスマナー」を重視しています。

Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。

・技術習得への意欲や向上心がある方
・顧客接点も多いのでコミュニケーション力がある方
・技術的な素養だけでなく、広く通用する高いビジネス力も高めたい方
・Web広告に興味がある方
・社員旅行など、社内イベントも楽しめる方

Q3 貴社の面接回数は何回ですか？

2回

Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）

YES

筆記試験、CAB（適正テスト）

Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。

・広告配信システムとしては知名度が高い自社製品のADMAGEを展開。
　大手代理店初め50社以上の導入実績あり。
・プライム案件が中心なので要件定義から運用サポートまで広く経験が積める。
・平均年齢31歳の若い会社。
・社長、幹部が元エンジニアでエンジニア視点での環境が充実している。
・３年後に上場を視野に入れており成長気運が高い。
・SHARE BARもあるきれいでオープンフラットのオフィスで仕事がはかどる。
・残業月平均20時間。プライベートの時間もしっかり確保できる。