Key Points
企業別採用選考ポイント
採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?
人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

技術にこだわるスペシャリスト集団の中で
円滑に業務を遂行できる人材を募集しています!
株式会社D-design
- 設立
- 2008年11月
- 従業員数
- 130名
- 本社所在地
-
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-2-2-11F(1105号室) 大阪駅前第2ビル
- 事業内容
- ■ハードウェア・ソフトウェア分野における
設計・開発・アウトソーシング事業
■LSI・FPGAの設計開発
■組込み・制御ソフト、業務系・WEB系システムの設計、開発、機械設計
- Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
- ・今までの経験してきた事を自分の言葉で説明出来る方
・実務経験をメインでやってきた方
・お人柄
お客さま先常駐の働き方になるので、円滑に業務を進める事が出来るかどうか
- Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
- ・謙虚な方
・社風は技術にこだわったスペシャリスト集団
- Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
- 1~2回
- Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
- NO
- Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
- ・社長が元半導体のエンジニアなので、エンジニアが働きやすい環境
・原則転勤なし
・社長の距離が近い→社長自ら研修したり、技術指導して頂ける
・60歳近い方も働いており、長期就労が可能
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この企業の求人情報
- アナログ回路設計・検証
- 【神奈川】半導体エンジニア(ポテンシャル)
- 【神奈川】組込みエンジニア
- 【神奈川】LSI開発・論理回路設計
- 【北海道】システムエンジニア
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- システムエンジニア(業務系システム)
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- 【大阪】システムエンジニア(組み込み)
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- 【福岡】LSI開発※アナログレイアウト設計