採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社アイフィスジャパン

コミュニケーション能力、伝達能力を重視します。
チャレンジ精神があり将来マネジメントをしたい方募集!

株式会社アイフィスジャパン

設立
1995年5月
従業員数
173名 [連結] (2016年12月31日 現在)
本社所在地
〒101-0065
東京都千代田区西神田3-1-6 日本弘道会ビル 4F
事業内容
■機関投資家、証券会社、メデイア(個人投資家)市場に対する、WEBサービスおよびデータベースサービス
■金融・財務関連ドキュメントの制作およびプリンティングサービス
■金融機関向けシステムインテグレーションサービス
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
スムーズに会話ができるか
質問の意図を理解し、明確に答えることが出来ているか

弊社は工場や設備を持たないので、社内外のやり取りが頻繁に発生します。
そのため、どの職種においても、コミュニケーション能力や伝達能力は必須と考えるため。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
■チャレンジ精神のある方
■将来マネジメントを希望される方
■コツコツと作業をするのが好きな方
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
YES

一次面接後にSPI試験を実施
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
創業以来<黒字経営>を続けております。
また、前述した通り、弊社は工場や設備を保持しておりません。
そのため、常に新しいサービスを始めやすい環境になっております。
金融情報を取り扱っているため、慎重なやり取りや作業も多く発生しますが、社員は
穏やかなメンバーが多く、社内も穏やかな雰囲気です。半数が中途社員なので、馴染みやすさは保障します!ぜひ弊社で実力を発揮してみませんか?

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