採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社マックスマウス

互いに刺激し合い、成長していきたいから…
スキル向上にとことん貪欲な方を求めています!

株式会社マックスマウス

設立
1990年4月
従業員数
115名
本社所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル10F
事業内容
■ デジタルマーケティング[企画・開発・運用]
 ・ Webサイト制作/Webシステム開発 
 ・ SEO
 ・ Webサーバーホスティング
 ・ コンテンツマーケティング
 ・ スマートフォン・タブレットアプリ
 ・ 運用型デジタル広告
 ・ デジタルプロモーション運営事務局
■ 研修サービス/eラーニングシステム
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
・当社で活かせるご経験やスキルを有しているか
・向上心があり、より良い成果を追及できるか
・他の社員に良い影響を及ぼすか

現状に留まることなく共にお互いを刺激し合い、成長できる方を求めています。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
・誠実で真面目な方
・向上心のある方
・時間やルールを守れる方
・こだわりと熱意を持って仕事に臨める方

誰かが何かをしてくれるのを待つのではなく、能動的に動ける、自主性のある方
を求めております。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2~3回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
YES

適性テスト各種、職種別テスト各種等、ポジションに応じて
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
マックスマウスは、Webサイトの企画・制作を中心に、企業のデジタルマーケティングを支援する企業です。企業・団体が自社の製品・サービスの知名度やブランド力を上げ、購入者やファンを増やすための情報発信・広告・コミュニケーション活動を、1990年代中頃から20年以上ずっと支援し続けています。

私たちの制作するサイトやコンテンツは、大手上場企業・有名企業のものが中心です。皆さんがよく知っている製品・サービスの公式サイトを、実は私たちが作っている、ということが日常的にあります。対象業界は自動車、化粧品、食品・飲料、金融、ゲームなど幅広く、その数は700社以上です。制作物の種類も、企業情報サイトやブランド・製品情報サイト、デジタルキャンペーン企画、ソーシャルメディアの企業チャンネル、スマートフォンアプリ、バナー広告など多岐にわたります。

マックスマウスの強みは、クライアントの様々な要望に応じてそれを解決するチームを編成し、柔軟かつ着実にサービスを提供できることにあります。サイトのプロデュースや企画、デザイン、コンテンツ制作、システム開発、アクセス解析はもちろん、サーバー網構築、カスタマーサポートなども含め、各分野の社員が協力し合い、プロジェクトを成功に導くため全力を尽くします。

日々進化と発展を続けるデジタルマーケティングの分野において、私たちは真の顧客貢献とは何かを常に追求し、高い技術力と組織力、熱意と真心をもって、その商品・サービスに日々磨きをかけています。

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