【企業別】採用選考ポイント

採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社フェーズワン

お客さまの“本物の笑顔”を追求します。あなたの力を
活かして会社にどのように貢献したいか教えて下さい。

株式会社フェーズワン

設立
1990年2月
従業員数
110名
本社所在地
〒270-0004
千葉県松戸市殿平賀173-14
事業内容
■金融系システム事業
■ITコンサルティング事業
■流通・EC系システム事業

Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
1.最低限のビジネスマナー

  相手を知るための第一歩は、礼儀だと考えています。初対面で相手を不愉快にさせてしまうと、
  誤解を解いたり、本来の自分を知ってもらうために、大きな労力が必要になります。

2.当社の業務を知り、どんな力を活かしたいか、貢献できると考えているか

  今後目指すもの、当社が期待する活躍のステージがマッチするか、一緒に考えるため。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
1.お客さまに本物の笑顔になっていただくために笑顔にこだわり、自らも笑顔でいることを心掛け、
  より良いアイデアをもってビジネスに取り組める人

2.これまで培った力を発揮したいという人や、無限の可能性にチャレンジできる人

3.新しいことにもアンテナを張り、自ら学び取る意識を持ち続けられる人
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施していません。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
一人ひとりの活躍に光があたる会社です。
仲間とのつながりを大切にし、世界一人間関係の良いコミュニティを目指しています。
主体性を持った目標には、達成のために周囲が力を貸します。
ステップアップやスキルアップができる会社です。

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