Key Points
企業別採用選考ポイント
採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?
人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中！転職成功のヒントが満載
お客さまの“本物の笑顔”を追求します。あなたの力を
活かして会社にどのように貢献したいか教えて下さい。
株式会社フェーズワン
- 設立
- 1990年2月
- 従業員数
- 110名
- 本社所在地
-
〒270-0004
千葉県松戸市殿平賀173-14
- 事業内容
- ■金融系システム事業
■ITコンサルティング事業
■流通・EC系システム事業
- Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？
- １．最低限のビジネスマナー
相手を知るための第一歩は、礼儀だと考えています。初対面で相手を不愉快にさせてしまうと、
誤解を解いたり、本来の自分を知ってもらうために、大きな労力が必要になります。
２．当社の業務を知り、どんな力を活かしたいか、貢献できると考えているか
今後目指すもの、当社が期待する活躍のステージがマッチするか、一緒に考えるため。
- Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。
- １．お客さまに本物の笑顔になっていただくために笑顔にこだわり、自らも笑顔でいることを心掛け、
より良いアイデアをもってビジネスに取り組める人
２．これまで培った力を発揮したいという人や、無限の可能性にチャレンジできる人
３．新しいことにもアンテナを張り、自ら学び取る意識を持ち続けられる人
- Q3 貴社の面接回数は何回ですか？
- 2回
- Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）
- 実施していません。
- Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
- 一人ひとりの活躍に光があたる会社です。
仲間とのつながりを大切にし、世界一人間関係の良いコミュニティを目指しています。
主体性を持った目標には、達成のために周囲が力を貸します。
ステップアップやスキルアップができる会社です。
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