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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社イズム

物事を前向きに捉え、能動的に動ける方を求めています!
ヒアリング能力が高い方はさらに◎。

株式会社イズム

設立
1995年11月
従業員数
74名(2017年6月現在)
本社所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町2-1-12 浜二ビル6F
事業内容
■システム運用サービス
■インフラ設計・構築サービス
■アプリケーション基板製品の設計・開発
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
物事を前向きに捉え、自主性があり、能動的に動ける方。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
■コミュニケーション能力

顧客と心地よく接していただくため、ヒアリング能力、聴く力を高く持った方。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施していません。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
大手クライアントと20年以上にわたる信頼関係を築き上げ、成長を続けております。今後、10ヵ年計画で売上目標を2倍に拡大させる計画でございます。また社員自らが運営しより良い会社を作りを行っております。
Q6 社内の雰囲気

にぎやか

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

静か

Q7 会社の方針

トップダウン

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

ボトムアップ

Q8 中途採用

経験者重視

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

未経験者歓迎

Q9 貴社が求める人物像チャート
Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
(数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。)

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