Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？

物事を前向きに捉え、自主性があり、能動的に動ける方。

Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。

■コミュニケーション能力

顧客と心地よく接していただくため、ヒアリング能力、聴く力を高く持った方。

Q3 貴社の面接回数は何回ですか？

2回

Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）

実施していません。

Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。

大手クライアントと20年以上にわたる信頼関係を築き上げ、成長を続けております。今後、10ヵ年計画で売上目標を2倍に拡大させる計画でございます。また社員自らが運営しより良い会社を作りを行っております。

Q6 社内の雰囲気

にぎやか

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

静か

Q7 会社の方針

トップダウン

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

ボトムアップ

Q8 中途採用

経験者重視

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

未経験者歓迎

Q9 貴社が求める人物像チャート

Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
（数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。）