【企業別】採用選考ポイント

採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社エクスジール(福岡オフィス)

「とにかくゲームが好きなこと」がポイント!コミュニケーションやチームワークを大切にできる方はぜひ!

株式会社エクスジール(福岡オフィス)

設立
2014年3月
従業員数
80名
本社所在地
【本社】
〒759-0134
山口県宇部市善和瀬戸原203-149
【福岡オフィス】
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-34 博多駅FRビル2F
事業内容
ゲームソフトウェアの企画・制作・デザイン・運営
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
■明るさ・元気・コミュニケーション力
他の職種とコミュニケーションをとることが多いので話しかけやすい雰囲気かなどを重視しています。

■志望動機
どんなに経験豊富な方でも弊社に興味がないと続けることが難しいと考えるからです。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
■新しい情報・流行をチェックするのが好きな方
■自主性を持って仕事に取り組める方
■コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
■とにかくゲームが好きな方
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施していません。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
2014年設立、まだまだ若い当社では、規模が小さいからこそ迅速な意思決定やアイディアを提案できる環境です。
当社は、元々SI事業を運営し、なおかつ10年連続黒字を維持している企業から分社して設立したので、安定した経営基盤を持つことが強みです。
そのおかげで当社は、年2回のインセンティブボーナスや残業時間抑制、近隣住宅手当、引越補助金など、条件面でも安定性を提供できています。社員が働きやすい環境作りや福利厚生など、今後更に充実させていくつもりです。
Q6 社内の雰囲気

にぎやか

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

静か

Q7 仕事中の服装

フォーマル

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

カジュアル

Q8 業務の進め方

チーム主体

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

個人主体

Q9 貴社が求める人物像チャート
Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
(数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。)

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