採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社プロトソリューション

色々なことに挑戦できる環境です。「楽しくなければ仕事じゃない!」という思考をお持ちの方、ぜひわが社へ!

株式会社プロトソリューション

設立
2007年4月3日
従業員数
664名(2016年10月1日現在)
本社所在地
〒901-2223
沖縄県宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾ビル
事業内容
■システムソリューションサービス
■コールセンターサービス
■Webソリューションサービス
■データソリューションサービス
■デザイン制作サービス
■デザインパッケージサービス
■Goo沖縄版
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
およそマニュアル通りの回答だけの方は、一見コミュニケーションができている風に見えても何も魅力を感じません。“面接”というコミュニケーションを通して、その方の個性、頭の回転の速さ、能動性、意欲、募集職種へのこだわりなどを見ております。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
当社では、自分の可能性を信じ、挑戦する意欲を持った人財を求めています。
具体的には下記のような人物をイメージしています。

①明るく、元気で、前向きな方
②現状に満足せず、新しいことに挑戦するのに喜びを感じられる方
③自分の可能性を信じ、諦めない方
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施します。

適性テスト(①言語理解、②係数理解、③職業適性)
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
当社は「カーといえばグー!」のCMでお馴染みの、株式会社プロトコーポレーションのユーザー系子会社として2007年に沖縄で設立されました。
2017年4月からは第11期目を迎えますが、第二創業期と位置付け、IT企業らしくAIをベースに今後さらに飛躍していきます。ベンチャー企業の成長意欲はそのままに、一方でWLBなどにも注力し、社員が働きやすい環境を整えております。平均年齢は20代とまだ若い会社ですので、色々なことに挑戦できます。
「楽しくなければ仕事じゃない!」そういった思考をお持ちの方に、ぜひお越しいただきたいと考えております。
Q6 就労スタイル

ワークバランス重視

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

納期・成果重視

Q7 社内の雰囲気

にぎやか

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

静か

Q8 業務の進め方

チーム主体

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

個人主体

Q9 貴社が求める人物像チャート
Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
(数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。)

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