【企業別】採用選考ポイント

Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？

これまでのご経歴と、今後平川商事で共に成長していける方かどうかを判断基準としております。

Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。

会社の理念に共感いただける方を求めております。また、会社と共に成長していける方を求めており、これからの平川商事を共に創っていける方とぜひとも一緒にお仕事をしたいと考えております。

Q3 貴社の面接回数は何回ですか？

2回

Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）

実施していません。

Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。

平川商事グループは、不動産事業・アミューズメント事業・リゾート事業・パチンコ事業・ゴルフ事業等、幅広い事業を展開しております。お客さまの心を癒し、有意義な時間を提供するための空間づくりをお任せいたします。

Q6 社内の雰囲気

にぎやか

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

静か

Q7 業務の進め方

チーム主体

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

個人主体

Q8 中途採用

経験者重視

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

未経験者歓迎

Q9 貴社が求める人物像チャート

Q10 貴社のアピールポイントチャート

※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。
（数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。）