内容
2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのIT部門として誕生した株式会社ケアリッツ・テクノロジーズが、1day選考会を実施します。
プロジェクト責任者から、プロジェクト概要や業務内容を直接聞ける機会となりますので、ぜひご参加ください。
【職務概要】
同社のエンジニアとして、公営競技関連サービス企業向けサイトの改修プロジェクトに参画していただきます。本プロジェクトは基本リモート勤務となります。
【前回参加者からの感想】
・社員同士が話している姿を見て風通しの良さを感じた。
・座談会を通じて、業務以外での交流などの話を聞くことができ、社風の理解が深まった。
・経営層、人事だけではなく実際に一緒に働くエンジニアとコミュニケーション取ることができたので雰囲気を感じることができた。
【サービス特徴】
様々な分野におけるビジネスの最前線で、日本を代表するクライアント企業の戦略的パートナーとしてDX推進を支援しています。今後もエンドユーザーとの直接取引を主軸に領域拡大し、業界を牽引するクライアント企業のプロジェクトを成功させることで、社会発展への貢献をめざします。
外注に依存しない正社員98%のプロジェクトチーム 会社設立以来、高い採用力で年間100名を超えるエンジニアを採用し、安定的にチームを拡大してきました。外注に依存せず、企画・設計・開発・保守運用まで一貫して対応していきます。
同社では技術研修などでエンジニアの成長をサポートするとともに社員のスキルアップを目的としたプロジェクトローテーション制度を導入しています。
長年同じプロジェクトに携わっていると成長曲線が低迷する傾向にあるため、2～3年ごとに上位プロジェクトに挑戦する機会を創出します。
【勤務地】
東京都
【年収】
408～700万円
月額:315,000円～
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:1回（4月）
【福利厚生】
交通費（全額支給）、超過勤務手当、退職金制度、社内イベント（月1回の部会、お笑いライブ等の社内イベント等）、社会保険完備、部活動制度（補助金有）、社員紹介制度、書籍代金補助、引っ越し手当（30万円）
【休日休暇】
※年間休日120日以上※完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、出産育児休暇（取得率100％）、有給休暇（消化率は8割）、客先都合休暇、ドナー休暇、介護休業
スケジュール
【選考会の詳細（当日の流れ）】
■会社説明（30分）
取締役より会社概要や事業内容についてご説明します。
■プロジェクト説明（30分）
プロジェクト責任者であるシニアコンサルタントからプロジェクト概要や業務内容のご説明をいたします。
■座談会＆個別面談（60分）
・座談会では、実際の現場で活躍しているメンバーと一緒にランチをしながら、現場の雰囲気や働き方についてリアルなお話をお聞きいただけます。
・個別面談では、転職理由・志向性についてヒアリングを行います。
※個別面談は1人20分ほどを想定
■適性検査（60分）
終了した方からご帰宅いただけます。
※適性テストのURLは事前に発行いたしますので、事前or当日その場の受検どちらでも問題ございません。
■内定
当日中に内定をお伝えし、その後条件面談の日程を調整します。
