転職・仕事の調査データ
【転職希望者編】
Q.330
職場は韓国人材の採用を行っていますか？
A.勤めている会社で韓国人材を採用していると答えた人は約30％
国交正常化後、最悪ともいわれる日韓関係。しかし、厚生労働省が発表した「外国人雇用状況」の届け出状況まとめから、日本で就業する韓国人の数は平成25年度から平成30年度までの5年間で28,416人増加していることがわかりました。
ワークポートは2016年からソウルに拠点を構え、人材不足の課題を抱える日本企業と、日本企業で就業したいと考える韓国人材をマッチングさせる取り組みを強化してきました。今後日本で働く韓国人材が増えるなか、ともに働く機会はこれまで以上に増えることが予測できます。そこで今回全国の転職希望者を対象に、日本人の働き手はビジネスにおいて韓国人材に対しどのように考えているのか調査しました。
職場は韓国人材の採用を行っているか聞いたところ、「はい」と回答した人は26.2%、「いいえ」と回答した人が39.3%、「わからない」と回答した人が34.5%でした。「はい」と回答した人のうち、78.4%は日系企業に勤務しており、日韓関係の悪化が叫ばれるなかでも一部の日系企業は韓国人材を必要としているようすがうかがえました。
■調査概要
調査内容 ：日本人の働き手からみた韓国人材について
調査対象者：当社利用者
有効回答 ：336人
調査期間 ：2020年1月9日～1月16日
※データは小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても100％にならない場合があります。
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