株式会社GEEKLYの求人情報一覧

• 正社員

IT・Web・ゲーム業界に特化／マニュアル動画1500本以上／社内DX化への促進

【職務概要】IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行っていただきます。（非IT企業のご支援実績も多数）同社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名～5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。【職務詳細】・既存クライアントの求人開拓・クライアント先人...

• 正社員
• 未経験可

IT・Web・ゲーム業界に特化／マニュアル動画1500本以上／社内DX化への促進

【職務概要】キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、同社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深...

• 正社員

IT・Web・ゲーム業界に特化／マニュアル動画1500本以上

【職務概要】キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。同社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名～5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。【職務詳細】・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての...

• 正社員

開発経験不問！組織拡大に伴い、ヘルプデスク～各種情シス管理を対応いただきます。

【職務詳細】まずは下記のような業務をお任せ致します。・社内ITに関するヘルプデスク業務・従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理・社内ネットワーク環境の管理・運用・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理・各種マニュアル、ガイドの作成・情報セキュリティ及び各種規制対応・情報セキュリティに関する企画運営(ポリシーの立案・改善、社内教育、IS...

• 正社員

■少数精鋭で事業の成長を支える機会を創出■キャリアアップ◎■裁量◎■

「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。メインは既存Webサイトの改善、将来的には新規サービスにまで携わることができます。【職務詳細】・WEBサイト、UI／UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携・デザイン品質の管理（デザインレビュー等）【ポジシ...

• 正社員
• 未経験可

IT・Web・ゲーム業界に特化／マニュアル動画1500本以上／社内DX化への促進

キャリアアドバイザー（CA）業務　または　リクルーティングアドバイザー（RA）業務　のいずれかをお任せします。■キャリアアドバイザー求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。■リクルーティングアドバイザー企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採...

• 正社員

■社内のDX化を推進する重要なポジション／スキルアップ◎／裁量◎

社内業務改善と効率化を目的としたRPA業務のマネージャー業務をお任せします。DX化のスピードアップをするため、業務改善を進めております。RPAチームは現在4名体制となっており、より組織力と社内のDX化の実装スピードを向上させるべく、マネージャーを募集します。【職務詳細】・マネジメント業務（業務管理、1on1等）・PowerAutomateを使用した、ソフトウ...

• 正社員

ご経験を活かし、広域のコンテンツに関わっていただくことができます◎

【職務詳細】オンライン、オフラインコンテンツ問わず同社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）■デザインルール、デ...

• 正社員

裁量大◎広域にわたる職種領域の採用業務の推進をお任せします！

採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）・全社サーベイの運用と発生課題の解決・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）・タレントマネジメントシステムの運用設計等＜...

• 正社員

ご経験を活かし、広域のコンテンツに関わっていただくことができます◎

【職務詳細】オンライン、オフラインコンテンツ問わず同社クリエイティブ制作のディレクションをお任せします。■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティマネジメント■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）■デザインルール、デザ...

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福利厚生◎社員の自己成長に対する手助けが厚い環境です

「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、エンジニア組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。立ち上げてまだ2年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。そのなかで自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用を...

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【年間休日120日以上】土日祝休み／キャリアアップ◎／急成長企業

【職務詳細】・AWSに移行したシステムの運用・監視について責任を持つ・インフラのメトリクスを軸にやるべきインフラ課題の抽出と解決やバックエンド、フロントエンドにボトルネックを共有し共に解決していく・インフラのパフォーマンス向上とコスト削減を意識してインフラ運用を行う【職種の魅力】・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換す...

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副業可／土日祝休み／キャリアアップ◎／急成長企業／キャリアチェンジ可！

【職務概要】新卒採用の企画～実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。【職務詳細】・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等）・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談～クロージングなど）・採...

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■同社の成長戦略の要になる新規サービス■キャリアアップ◎■裁量◎■

【職務概要】IT転職のWebサイトの集客戦略の策定～運用まで携われる専任のリーダー候補を探しています。メインの業務はサービスサイト全体の集客施策とUIUX改善ですが、将来的には新規サービス開発から認知、集客施策まで携わることができます。【職務詳細】・定量／定性データをもとにしたユーザー視点での課題発見・改善施策の企画・要件定義・SEOの戦略設計・プロジェクト...

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■業績向上を左右する重要なポジション■スキルアップ◎■裁量◎■

【職務概要】人材紹介サービスにおける基幹システムの開発をお任せします。【職務詳細】マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイ...

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IT・Web・ゲーム業界に特化／マニュアル動画1500本以上／社内DX化への促進

【職務概要】IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営している同社にてキャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの管理業務をお任せします。【職務詳細】・営業戦略の策定・営業組織の構築・役員直下での週次会議・ピープルマネジメント（10-20名程度）・メンバーの育成／定着の方針の策定や推進【ポジションの魅力】...

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■業績向上を左右する重要なポジション■スキルアップ◎■裁量◎■

【職務概要】人材紹介サービスにおける基幹システムの開発をお任せします。【職務詳細】・社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発、機能改修、保守・社内にある複数のシステムや求職者／企業のマイページシステムなどのAPI連携部分の開発【開発環境】社内基幹システム：VBScript、Oracleお客様向けシ...

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■同社の成長戦略の要になる新規サービス■キャリアアップ◎■裁量◎■

【職務概要】同社の新規WEBサービス『Geekly Review』の責任者候補として従事いただきます。ローンチから1年が立ち、順調に成長している『Geekly Review』は、今後の同社の成長戦略の要となっています。今後、よりスピード感を持ってグロースさせていくために、専任の責任者を立て戦略策定～実行を担っていただきます。【職務詳細】・WEB領域での中長期...