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リクルーティングアドバイザー（キャリアチェンジ）／株式会社GEEKLY

リクルーティングアドバイザー（キャリアチェンジ）

株式会社GEEKLY

正社員
未経験可

想定年収: 445万円～650万円

勤務地: 東京都

IT・Web・ゲーム業界に特化／マニュアル動画1500本以上／社内DX化への促進

【職務概要】
IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。
※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり

【職務詳細】
■既存クライアントの求人開拓
■クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
■求人内容等のヒアリング・求人票の作成
■人選から人材の提案（候補者の推薦）
■選考コーディネート～入社までフォロー

【魅力】
■公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
■専門性の高いコンサルティングを行うことで、採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の１／３】を実現しています。
■【昨対比130％！創業以来右肩上がりに成長】を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

会社の特徴

■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■
人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率（業界平均3倍の決定率）を誇っています。
同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。
転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っています。

募集要項

職種

リクルーティングアドバイザー（キャリアチェンジ）

応募資格

【必須】　
・社会人経験1年以上

【歓迎】
・数字を追った経験
・マネジメントのご経験

※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。

【特徴】
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画1500本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。