株式会社リーディングマークの求人情報一覧

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【累計資金調達額16.8億円】HR Tech×SaaS売上高3年間で2倍以上成長

【職務概要】取締役直下の法務チームのマネージャーとして、法務機能全体をリードし、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。【職務詳細】■マネジメント・法務チームの戦略策定・実行・チームメンバーの育成・成長支援・業務分担の最適化、法務プロセスの改善■契約法務・顧客契約（SaaS利用規約、個別契約書）の審査・作成・業務委託契約、...

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HR-TechSaaS／社員数は3年で4倍へ／人事課題を解決するプロダクト

組織開発カンパニーのカスタマーサクセス部門の部門長として、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括していただきます。組織戦略の立案、メンバー育成体制の構築、業務プロセスの再設計に加え、プロダクト進化の主導、全社経営戦略への提言まで、事業成長の中核を担います。【具体的には】・組織戦略の立案・KPI管理└部門長として、カスタマーサクセス組織全体の中長期戦略を立案し...

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HR-TechSaaS／CEOの兼務を引き継ぐ中核ポジション

新卒採用領域のソリューション営業部門を束ね、営業計画の設計、チーム編成、マネジメント体制の整備、KPIマネジメントの再設計を通じて組織力を抜本的に引き上げる部門責任者としての役割を担っていただきます。【具体的には、、、】カンパニーCEOが現在兼務している営業部門長業務を引き継ぎ、個人技に依存する組織から、仕組みで成果を創出できる強い組織への変革を主導します。...

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HR-TechSaaS／旧帝早慶生の2人に1人が使う就活インフラ

新卒採用領域のソリューション営業部門の現場メンバーとして、企画営業および採用コンサルティング提案を担当していただきます。【職務詳細】担当チームの方針に沿って、新規顧客の獲得と既存顧客の深耕を担います。インサイドセールスからのトスアップ案件、自社マーケティング施策からのリード、自己開拓案件のすべてに対応します。・企画営業：顧客の採用課題をヒアリングしながら、既...

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HR-TechSaaS／社員数は3年で4倍へ／人事課題を解決するプロダクト

企業が抱える採用・組織課題を解決するためのパートナー戦略の策定およびアライアンス営業を担当します。プロダクトを直接販売するのではなく、パートナー企業の信頼と顧客基盤を活かし、自社製品の価値を広げていくことがミッションです。【職務詳細】パートナー営業のリーダー候補として、既存提携先の活性化および新規アライアンス戦略の立案・実行に携わります。・パートナー戦略の策...

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AIネイティブな環境で、急成長を遂げる自社プロダクトの未来を創る

【職務概要】同社のサービス開発部におけるオープンポジションとして、ご自身の経験、志向、技術力を最大限に活かせるエンジニアリング領域をお任せします。【職務詳細】ご自身のスキルや適性に応じて、選考プロセスを通じて具体的な役割（シニアEM、EM、テックリード、リードエンジニア、フルスタックエンジニア、プロダクトエンジニア、LLM／AIフルスタックエンジニア、SRE...

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【累計資金調達額16.8億円】HR Tech×SaaS／ミキワメAIシリーズ

【職務概要】開発実務とチームをリードする両面で活躍いただけるリーダー候補を募集しています。【職務詳細】■プロダクト開発全般・「採用・組織づくりのための適性検査・受検者分析サービス」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わり、実装の中心的な役割を担います。■プロジェク...

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【累計資金調達額16.8億円】HR Tech×SaaS／売上高3年間で2倍以上成長

【職務概要】日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。既存プロダクトの提案だけでなく、クライアントごとの課題に応じた創造的な個社別企画の立案まで、セールスの枠を超えた事業家型の働き方を実現します。【職務詳細】■商談の獲得と提案活動・エンタープライズ企業の人事・経営層へのア...

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【累計資金調達額30億円を突破】HRTech×SaaS売上高3年間で2倍以上成長

【職務概要】自社が提供する心理学×AIを活用したHR Techプラットフォーム「ミキワメAI」等のプロダクト横断で、技術選定・アーキテクチャ設計・品質向上を主導します。「技術で事業成長を牽引する」テクノロジーの意思決定者として、開発組織全体の技術水準を引き上げ、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる技術基盤と文化を創ることがミッションです。なお、ピープ...

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AI×心理学でHR業界を変革。急成長中の自社プロダクトを支える組織の要を募集。

【職務概要】同社が展開するAIネイティブなHR Techプラットフォームの開発部門において、部門全体のデリバリーマネジメントとエンジニア組織の運営を担います。【職務詳細】・部門マネジメント・EM育成：複数のプロダクト開発チームを横断的にマネジメントし、EM・リーダー層の評価・育成・キャリア支援を担当。・デリバリーマネジメント：部門全体の開発計画立案、進捗管理...

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日本を代表する企業の採用課題を科学的アプローチで解決。

【職務概要】同社が提供する上位校学生向け就活プラットフォームやハイクラス就活支援コミュニティを活用し、日本を代表するエンタープライズ企業の採用課題を解決するセールスマネージャーとして、営業戦略の立案から組織マネジメントまで幅広く担当します。【職務詳細】・課題解決型の提案営業：主にエンタープライズ企業の経営・採用課題をヒアリングし、イベント、ブランド、データ分...

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【累計資金調達額30億円を突破】挑戦＋安定／20・30代が活躍！

【職務概要】自社開発プロダクトに関わる幅広いデザインをお任せします。【職務詳細】■Webサイト・LPのデザイン・各プロダクトのWebサイトやランディングページのデザイン。マーケティングチームと連携し、CVR向上を目指したデザイン設計を行います。■オンラインイベントのデザイン・自社プロダクト就活が手がけるオンラインイベント（YouTubeやオンラインツールを使...

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HR-TechSaaS／社員数は3年で4倍へ／人事課題を解決するプロダクト

同社の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。【具体的には】・大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最...

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【累計資金調達額30億円を突破】挑戦＋安定／20・30代が活躍！

★☆★挑戦＋安定制★☆★■リーディングマークとは適性検査「ミキワメAI」と社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化し、退職や休職を未然に防ぐ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスをメイン事業としています。■魅力ポイント「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている同社は、スピード感のある組織です。特にインサイドセールスのポジ...

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HR-TechSaaS／社員数は3年で4倍へ／人事課題を解決するプロダクト

フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定を担います。単なる「数字管理」ではなく、事業成長を牽引し、組織を創る営業組織の責任者として、事業成長と人材育成の両輪を担うポジションです。【具体的には】・営業戦略の立案・策定・実行└OGSM(Objectives， Goa...

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HR-TechSaaS／社員数は3年で4倍へ／人事課題を解決するプロダクト

インサイドセールスが獲得した商談から受注までを一気通貫で担当し、企業が抱える採用・組織課題に深く入り込み、ミキワメを活用した科学的な解決策を提案・実行します。誰に：インサイドセールスから引き継いだ見込み顧客何を：ミキワメAI適性検査、ミキワメAIウェルビーイングサーベイ　　　ミキワメAIマネジメントなど手法：顧客の企業分析・組織分析を通じた、顧客深耕型のコン...

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【累計資金調達額30億円を突破】挑戦＋安定性／20代、30代が活躍！

ミキワメAIをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。■最上流からの採用要件定義・戦略設計→人材業界では「クライアントの言う通りの要件で採用支援」が一般的ですが、同社では「本当に活躍する人材とは?」を、160万人のデータから科学的に定義します。・クライアント企業の活...

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【累計資金調達額30億円を突破】挑戦＋安定性／20代、30代が活躍！

ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、その企業の採用成功・組織開発に向けて伴走します。■誰に：「ミキワメ」をご利用のお客様■何を：ミキワメ（適性検査、ウェルビーイングサーベイ、マネジメント支援ツール）■手法：オンボーディングから活用促進、アップセル・クロスセルまで一気通貫で担当・お客様の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの最適な活用方法...

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【累計資金調達額30億円を突破】挑戦＋安定／20・30代が活躍！

【職務概要】既存プロダクトへのAI機能の実装、新規AIプロダクトの技術開発、社内業務のAI効率化基盤の構築、そして顧客企業へのAXコンサルティングにおける技術支援まで、 HR Techカンパニーを目指す上で、日本のHR業界における「AI活用の先進事例」を技術面から創り上げる役割を担っていただきます。【職務詳細】・既存プロダクトへのAI機能実装└「ミキワメAI...

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【累計資金調達額30億円を突破】挑戦＋安定／20・30代が活躍！

既存プロダクトへのAI機能の更なる企画開発、新規AIプロダクトの企画開発、社内業務のAIによる効率化の企画推進、そして顧客企業へのAXコンサルティングなどをご担当いただきます。【職務詳細】・既存プロダクトへのAI機能実装└「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」　「ミキワメAI マネジメント」などの既にリリース済みの　プロダクト...

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【累計資金調達額30億円を突破】業界注目のHRTechサービスを展開中の企業！

【職務概要】「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」などの既存プロダクトや新規プロダクトにおいて、プロダクト戦略と事業戦略を統合的に推進するプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。【職務詳細】・売上目標などの理想から逆算をしたプロダクト戦略・ロードマップ立案└今期・来期のARR目標達成に向けて、「新規顧客獲得」「既存顧客の...

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【累計資金調達額30億円を突破】挑戦＋安定／20・30代が活躍！

お客様の組織・人事における課題を最上流から解決につなげる組織・人事コンサルタントとして、課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。1. 課題発見・戦略提案人事責任者や経営者の方々より、組織・人事における課題をヒアリング(採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなど)します。「...

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【累計資金調達額30億円を突破】挑戦＋安定／20・30代が活躍！

同社の新卒採用に関するイベント企画やマーケティングを通して、採用成功を支援するポジションです。・ミキワメAI就活／NEXVELのToC（学生向け）グロース戦略の立案・実行・イベント、SNS（X， LinkedIn等）、コミュニティ、広告（リスティング， Meta）、大学でのビラ配りや学生団体、部活、サークルとの協働など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略...

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【累計14.2億円の資金調達】挑戦＋安定性／20代、30代が活躍！

【職務概要】従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を対象に、経営層・人事責任者との直接対話を通じて、組織の本質的課題を紐解き、最適なソリューションを提案します。誰に：大手～上場企業の人事責任者・経営層　　　総合商社、外資系企業、大手メーカー、金融機関、官公庁など何を：ミキワメAI適性検査／ウェルビーイングサーベイ／　　　ミキワメAIマネジメントといったSa...

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【累計資金調達額30億円を突破】主要取引先は 就活人気企業TOP100社の約9割

【職務概要】プロダクトオーナーとは、各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。具体的にはPL管理／年間企画の立案／営業戦略／集客戦略／プロダクトのアップデート責任など、プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップを発揮していただく役割です。まずはプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートし、2．3年をかけてプロダクトオーナー...

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【累計資金調達額30億円を突破】HRtech×SaaS／売上高3年間で2倍以上

【職務概要】強いプロダクト開発組織を牽引する、エンジニアリングマネージャー候補を募集！「ミキワメAI」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献したい方へ。スクラムマスター等のご経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。【職務詳細】■チームマネジメント■プロジェクト推進・スクラムマスター：スクラムマスター的な立場で開発...

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累計資金調達額30億円を突破！HRtech×SaaS／売上高3年間で2倍以上成長

【職務概要】技術力とリーダーシップで牽引するフルスタックエンジニアを募集！エンドツーエンドで開発に関わり、技術選定から組織貢献まで幅広く活躍できます。技術とプロダクトの両輪で価値を生み出し、将来のリードエンジニア候補として成長したい方を歓迎します。【職務詳細】■プロダクト開発全般：「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫...