【東京：リモート】プロダクトエンジニア（リーダー候補）
株式会社リーディングマーク
- 正社員
- 想定年収
- 550万円～550万円
- 勤務地
- 東京都
【累計資金調達額16.8億円】HR Tech×SaaS／ミキワメAIシリーズ
【職務概要】
開発実務とチームをリードする両面で活躍いただけるリーダー候補を募集しています。
【職務詳細】
■プロダクト開発全般
・「採用・組織づくりのための適性検査・受検者分析サービス」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わり、実装の中心的な役割を担います。
■プロジェクト推進・管理
・小規模チーム（3～7名程度）のリード役として、スプリント計画や進捗管理、タスクの優先順位付けを行います。プロジェクト進捗のモニタリングと関係者への報告、リソース計画の立案、リスク管理と問題解決に携わります。
■技術的意思決定への関与
・アーキテクチャ設計や技術選定の場面で、意見提案や意思決定に参加します。コードレビューを通じた品質向上や、技術的な課題解決にも主体的に取り組みます。
■メンバーサポート・ユーザー価値向上
・ジュニアメンバーの技術的な相談対応やペアプログラミングなど、チーム内での知識共有やスキル向上をサポートします。また、ユーザーフィードバックやデータに基づく改善や提案・実装を通じて、プロダクトの継続的な価値向上に貢献します。
会社の特徴
【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメAI」シリーズを展開しています】
同社は、「ミキワメAI」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。
この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。
最近では、ChatGPTを活用した新機能を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】プロダクトエンジニア（リーダー候補）
応募資格
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験 3年以上
・チームでの開発経験（設計・コードレビューへの参画経験）
・アジャイル開発プロセスでの開発経験
・日本語による円滑なコミュニケーション能力（日本語非ネイティブの場合はN1所有必須）
【尚可】
・プロジェクトやチームをリードした経験（規模は問いません）
・メンバーへのサポート・育成経験
・ビジネス目標を踏まえた技術提案・実装の経験
求める人物像
・技術とマネジメントの両立を目指したい方
・一人で完結するのではなく、メンバーと協力しながら成果を出していきたい方
・「技術のための技術」ではなく、ユーザーに価値を届けることを意識したい方
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階
勤務時間
9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
想定給与
550万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
ストックオプション制度（全社員に対して付与）／シャトク（福利厚生社宅制度）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）／オフィスランチ支援制度（補助あり）／ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設／交通費支給／私服通勤OK
休日/休暇
★年間休日128日（2025年）★完全週休二日制（土、日）、祝日 、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇（年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能／入社日に付与）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社リーディングマーク
事業内容
Personality Techを活用したHR事業／（ミキワメAI適性検査／ミキワメAIウェルビーイングサーベイ／ミキワメAI就活／ネクスベル／ミキワメラボ など）
本社所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F
設立年
2008年1月18日
従業員数
211名
資本金
36.0億円（資本準備金含む）
平均年齢
29.8歳
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