株式会社アサインの求人情報一覧

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若手ハイエンド層のキャリアを支援。サブミッション制度で事業開発にも挑戦。

【職務概要】同社にて、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人（求職者）と法人（企業）の両面に向き合うキャリアエージェントを担当します。【職務詳細】・法人支援：　経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行・個人支援：　価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援・転職...

• 正社員

ブランドの価値を最大化させる広報を担う

【職務概要】同社のブランド価値を最大化させる広報の中核メンバーとして、メディアリレーション業務を中心に担当します。└テレビ局への取材売り込みや経済誌等のメディア開拓を通じて、　同社のプレゼンス向上を牽引する役割です。【職務詳細】・テレビ局、新聞、雑誌等のメディアリレーション構築および取材獲得・キャリアフォーラム等のイベントにおけるプレスリリース作成、プロモー...

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最高人事責任者として経営戦略に直結した人事戦略を立案

【職務概要】経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョンである「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」の実現に貢献します。【職務詳細】・組織設計の策定および実行・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定および実行・人事部門組織の戦略策定および実行・その他経営層からの特命事項への対応 等※入社後すぐに全てを任せるのではなく、適...

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新卒市場に変革をもたらす営業組織の立ち上げメンバー

【職務概要】就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN新卒』に掲載する求人（本選考・インターン）の新規開拓営業として、企業の採用課題解決に向けた幅広いソリューション提案を担当します。【職務詳細】・対象企業のターゲティングとリスト作成（既存事業からのクロスセルを含む）・企業の採用ニーズのヒアリングおよび課題の可視化・自社サービスを用いた母集団形成施策の企画・提...

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DXの力で組織を変革／経営層と共にデジタルの力で事業を創出

【職務概要】デジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用した事業の創出や拡大、ビジネスプロセスの改善をリードします。【職務詳細】・内製している社内システムの企画および運用・社内システムの統括、周辺システムの設計および立ち上げ・新規事業や他事業への参画（実力に応じる）・チームメンバーの技術的なリード、支援、教育（経験に応じる）【開発環境】・言語：TypeS...

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ユーザー数60万人超の自社プロダクト開発・技術選定からUI／UX設計まで担う。

【職務概要】ユーザー数60万人を超える若手ハイキャリア向け転職サイト「ASSIGN」のWebサイト、および法人向けWebアプリのソフトウェアエンジニアとして、プロダクト改善を担います。【職務詳細】・「ASSIGN」Webサイトおよび法人向けWebアプリのフロントエンド開発・運用・新機能や機能改善の提案、実現性調査・ビジネスサイドと連携したUI／UXの設計・W...

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リモート×フレックス／営業の枠を超え、企業の成長を人材戦略から支援

【職務概要】採用課題を抱えているクライアント企業の開拓と、課題解決に特化した人材戦略の設計・提案を担います。【職務詳細】・ターゲット企業の選定と市場分析・SNS、リファラル、テレアポなど多様な手法による開拓戦略の設計～実行・クライアント企業との商談、採用課題の特定と解決策の提案・クロージングおよび契約後の継続的なフォローアップ・営業戦略および業務プロセスの設...

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リモート×フレックス／自社アプリ『ASSIGN』の事業戦略からグロースまで

【職務概要】取締役直下にて、自社プロダクトである『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当します。【職務詳細】・プロダクトの事業戦略立案（ロードマップ・事業KPI策定、予実管理、解決策の検討・推進など）・機能改善案検討、要件定義、ユーザーテストなどのプロジェクトマネジメント・...

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ユーザー数60万人超の自社プロダクト／戦略的なコンテンツ設計を担う

【職務概要】自社ブランドの価値最大化に向けたコンテンツ戦略の中核を担います。└単なる制作進行ではなく、ユーザーインサイトに基づいた戦略的なコンテンツ設計＋事業成果を意識したディレクションを行う【職務詳細】・コンテンツ戦略の立案および全体設計（ブランド・マーケティング戦略との整合性確保）・記事／動画／SNS投稿などの企画・編集・制作ディレクション・社内外のライ...

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同社サービスのブランディングを牽引／デザインの力で顧客体験の向上に貢献

【職務概要】同社が運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクションをお任せいたします。【職務詳細】・マーケティング領域におけるグラフィック、LP、バナー、印刷物等のデザイン制作など・インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案・プロジェクトの制作進行、品質管理・多種多様なクリエイティブ制...

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リモート×フレックス／若手ハイエンド層のキャリアと企業の成長を支える

【職務概要】若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。【職務詳細】・法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設...

• 正社員

製造業領域特化型／エージェントの枠を超えた事業開発力が得られます！

【職務概要】法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、技術職や製造業領域でのキャリア開発を思考する人のサポート業務を担います。【職務詳細】・法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務・個人側：価値観を軸に中長期的なキャリア戦略策定および転職支援【業務の流れ】・転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）・企...

• 正社員

マーケター特化型／事業開発に関わるスキルが得られます！

【職務概要】法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、マーケティング領域でのキャリア開発を思考する人のサポート業務を担います。【職務詳細】・法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務・個人側：価値観を軸に中長期的なキャリア戦略策定および転職支援【業務の流れ】・転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）・企...

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ITエンジニア領域特化型エージェント／事業拡大を共に牽引

【職務概要】若手ハイエンドに特化し価値観に基づいた転職支援を行う、両面型キャリアエージェントの業務をお任せします。【職務詳細】・法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務・個人側：価値観を軸に中長期的なキャリア戦略策定および転職支援・転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）・企業への応募や選考対策・企業側への採用サポート／アドバイス・転職...

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人事の知見を最大限に発揮／中長期的なキャリア戦略を支援

【職務概要】同社にて、法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェント業務をお任せします。【職務詳細】・法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務・個人側：価値観を軸に中長期的なキャリア戦略策定および転職支援【業務の流れ】・転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）・企業への応募や選考対策・企業側への採用サポート／アド...

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代表直下で創業期のメンバーとして全社視点でビジネス変革を主導

【職務概要】同社取締役直下にて、将来のデジタルトランスフォーメーション推進の責任者としての活躍を期待するポジションです。顧客のニーズに対しすぐに応えられる力を高め、デジタル技術を活用した施策を検討し、ベストな価値を提供し続けます。【職務詳細】・情報活用による経営戦略の創造・全社横断のビジネス変革・ITガバナンス・情報システムの最適化【ポジションの魅力】・代表...

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年間数十億円規模の予算を武器／代表直下で戦略から一気通貫で携わるマーケター

【職務概要】同社が提供する若手ハイエンド向け転職サイト・エージェント「ASSIGN」等の更なる飛躍と市場浸透に向け、デジタルマーケターとして経営視点でのマーケティング戦略の設計から実行まで、グロース全般をリードしていただきます。【職務詳細】・各種デジタルチャネル（Google広告、Meta広告等）における運用戦略の設計・実行・インハウスでの広告運用におけるP...

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初年度保障年収800万円～1000万円／0から自分の事業を創り出すダイナミズム

【職務概要】同社にて、企業の変革・成長を担う経営層や次世代エグゼクティブの採用と組織開発を一気通貫で支援する、エグゼクティブ領域特化エージェント業務をお任せします。【期待役割】・自らの専門領域（業界・ポジション・職種）を軸とした事業立ち上げ・クライアント開拓、候補者プール構築、支援プロセス設計・実行・ディレクターやリサーチャーのチームビルディングおよびマネジ...

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月間数千万規模の予算を動かすデジタルマーケター

【職務概要】同社の新卒支援事業部における集客最大化のため、月間数千万規模の広告予算を用いたチャネル設計から運用までを一貫してお任せします。【職務詳細】・月間数千万規模の広告予算管理および投資対効果（ROAS／CPA）の最適化・Meta、Googleリスティング等の広告運用およびクリエイティブの継続的改善・Google、アフィリエイト等を含む多角的な集客チャネ...

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急成長フェーズの組織拡大を支える／自らの市場価値を高める人材開発

【職務概要】同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。急成長を続ける同社において、事業・組織の拡大を支える人材開発担当として、急成長フェーズにおける人材育成戦略の立案～実行を担います。【職務詳細】・新卒育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの　設計・実施・中途社員オンボー...

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圧倒的な裁量とサブミッション制度／エージェントの枠を超えた事業開発力を培う

【職務概要】フリーランスの方々に特化したキャリアアドバイザーとして、個人の価値観を軸とした中長期的なキャリア戦略策定およびプロジェクトの提案・伴走支援を担います。【職務詳細】・フリーランスの方との面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）・キャリア戦略に基づいた最適なプロジェクトの提案・商談（面談）対策および参画に向けたアドバイス・本質的なキャリアアップに繋がる...

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プロフェッショナル活用を通じた組織課題解決を担う

【職務概要】企業側のパートナーとして、採用・経営課題の特定からフリーランス活用による解決策の提案、プロジェクトへの参画・推進支援を担っていただきます。【職務詳細】・クライアント企業へのヒアリング（経営・組織課題の特定）・課題解決に最適なプロジェクト（案件）の定義・要件定義・CA（キャリアアドバイザー）と連携した、最適な候補者様のご提案・企業側への選考サポート...

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年間数十億円規模の予算を武器／自社アプリの成長戦略をリード

【職務概要】同社の中途支援事業部にて、AIキャリア診断アプリ「ASSIGN」の更なる飛躍と市場浸透に向けた成長戦略の中核を担っていただきます。【職務詳細】デジタルマーケターとして、単なる運用担当ではなく、経営視点でのマーケティング戦略を描き、事業成長を牽引する役割です。ユーザー獲得の戦略立案から実行まで、グロース全般をリードいただきます。具体的な職務内容は以...

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急成長期に一貫したブランドイメージを構築／クリエイティブディレクション

【職務概要】同社において、アサインのブランド価値を視覚的・体験的に定義するクリエイティブディレクター業務をお任せします。【職務詳細】・ブランドエレメントに基づくクリエイティブ戦略の策定・採用パンフレット、企業ホームページ、会社説明資料など各種制作物の企画　および構成案の作成・外部制作パートナーや社内デザイナーへのディレクションおよび品質管理　（フィードバック...

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代表直下で年数十億円規模の予算を動かす／戦略と組織のすべてを牽引

【職務概要】同社は、若手ハイエンド向けキャリア支援サービスなどを多角的に展開する企業です。代表直下にて、オンライン・オフラインを横断するマーケティングおよびブランディングの両領域を統括し、経営戦略に深くコミットする役割を担います。【職務詳細】・中長期視点に立ったマーケティング戦略の立案および推進・年間数十億円規模の投資予算を活用した、TVCM、展示会、OOH...

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年間数十億円の予算を動かす／ブランド戦略の上流から実行まで一気通貫

【職務概要】同社において、テレビCMやYouTubeを中心としたマルチメディアを活用し、自社サービスのブランドロイヤルティを高めるためのマーケティング・ブランディング戦略の立案から実行までを一貫して担当します。【職務詳細】・新規プロダクトや既存プロダクトのコミュニケーション戦略の立案・実行・マーケティング施策の立案・実行・テレビCMやYouTubeなど媒体の...

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企画から制作を主導しブランド価値向上に貢献

【職務概要】同社各サービスのプロモーションおよびブランディング戦略に基づいた動画コンテンツの企画立案から、撮影、編集、効果測定、改善までの一連のプロセスを主体的に担当します。【職務詳細】・ブランドコンセプト、ターゲット層、市場トレンド、データ分析に基づいた　動画コンテンツの企画立案・サービスの特性に合わせた企画　（キャリアノウハウ解説、ユーザーインタビュー、...

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新規チャネルの構築をリード／事業の成長にダイレクトに貢献

【職務概要】同社のさらなる認知拡大と集客最大化に向け、YouTubeを起点とした新規チャネルの構築・運用をお任せします。【職務詳細】・YouTubeチャネルの運用戦略策定およびKPI管理・転職成功者への密着インタビュー企画・構成案の作成・クライアント企業（広報担当等）との出演交渉および撮影調整・視聴データに基づいたコンテンツの改善・アルゴリズム対策・制作パー...

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急成長企業で、経理プロセスの構築からマネジメントへ挑戦

【職務概要】多事業化・多拠点化を進める急成長フェーズにおいて、経理プロセスの企画から実行、および将来的な上場を見据えた組織体制の構築を担います。【職務詳細】・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等）・出納業務（債権債務の消込、資金繰り表の作成）・決算業務（月次、四半期、年次）スキルや志向性に応じて、以下の業務にも携わります。・内部統制の構築・税務業務（申告、...