必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　最適なポジションをご相談させていただきます。【職務詳細】■経営コンサルタント成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。■組織再編コンサルタント組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の会計コンサルタントとして下記業務をお任せいたします。【職務詳細】◆お客様業種製造業・流通業・サービス業等の一般民間企業◆主な担当業務基幹システム構築における上流工程において、顧客の経理・財務部門の責任者と、新しい業務プロセスへの改革提案、実現方法などを取りまとめていただきます。◆同社のPJ特徴システム構築前のフェーズである「情報システム化企...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ経営・組織課題などのヒアリングを深めながら、課題解決提案～運用支援までを行います。プレイングマネージャーとして、業績をけん引しながら、営業担当者の育成指導や案件管理による営業推進、戦略的な新規顧客開拓などにも携わっていただきます。【職務詳細】＜プレイヤー業務＞営業担当としては既存顧客の継続利用とアップ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。【職務詳細】・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス人事制度改革、人事業務改善、...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・様々な業界の営業活動やビジネスを知り体系化したいという探究心を持つ方

【職務概要】同社にて営業コンサルタントをお任せします。【職務詳細】■それぞれの課題の抽出■営業戦略の立案、提供■営業改革のための提言■各種ツール活用による営業成果向上に向けた施策【同社の特徴】同社は経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し、信頼関係を構築することが強みです。把握した課題に対し、それぞ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。経営課題解決に向けて、ITだけでなく経営に関する総合的知見や人間力も発揮することができる環境です。【職務詳細】●現状調査の実施対象となるお客様の経営課題をヒアリングし、優先順位の決定●施策の立案把握できた経営課題に対し中立的な立場でITシステム選定、...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】経営者や人事責任者などのお客様より人の育成や定着などの悩みをヒアリングし、研修や評価制度づくりなどの解決策を用いてを長期的に支援します。【職務詳細】下記のようなサービスを例にお客様の支援します。 ■サブスク型研修サービス■自社講師によるインハウストレーニング■HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）■人事評価制度の構築コンサルティ...

必要な経験
スキル

課題発見から解決まで主体的に取り組める方。
生産部門のSEとして、グループ生産拠点のスマート化を推進できる方。
（将来的には、海...

【職務概要】同社が奈良の生産拠点で推進をしている工場のスマート化に管理職候補として参画を頂き、外部専門家と連携し、システム関する企画～基本設計～開発～導入を牽引する事を期待しております。【職務詳細】・メンバーのマネジメント・工場のスマート化／DX化の推進／展開として、・効果創出が期待できる領域の発掘とシステム企画・生産拠点のユーザー部署や現場担当からの要望理...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の経営戦略・経営管理を担う部門において、主に経営管理制度・管理会計制度の立案と運用、経営分析、市場や同業分析、業績予想等を通じて、全社経営課題の提示・改革推進を担います。【職務詳細】経営戦略・経営管理全般を担当しており、今回の募集範囲以外でも幅広い業務経験の可能性があります。・経営管理制度、管理会計制度の企画や運営・サステナビリティ、ESG経...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社の生産管理・原価計算コンサルタントとして下記業務をお任せいたします。【職務詳細】◆お客様業種製造業・流通業・サービス業等の一般民間企業◆主な担当業務基幹システム構築における上流工程において、顧客の生産部門（現地工場含む）・購買系部門・経理財務部門の責任者と、新しい業務プロセスへの改革提案、実現方法などを取りまとめていただきます。◆同社のPJ特...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。経営課題解決に向けて、ITだけでなく経営に関する総合的知見や人間力も発揮することができる環境です。【職務詳細】●現状調査の実施対象となるお客様の経営課題をヒアリングし、優先順位の決定●施策の立案把握できた経営課題に対し中立的な立場でITシステム選定、...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】システム選定前のITコンサルティングから、トップクラスシェアCRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、ソリューション／アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトマネージャー としてご担当頂きます【職務詳細】重要なプロジェクトの全体をリードし、マネジ...

必要な経験
スキル

フットワーク軽く、すぐに行動に移す事ができる方

【職務概要】同社の自社開発製品に携わる下記業務をお任せします。・プリセールス：営業支援対応、製品販売の為の技術コンサル、等・導入支援：お客様先での導入作業及び関連する準備やフォロー、等・技術サポート：導入前後の技術サポート、トラブルシューティング、等【職務詳細】・パートナー企業への製品紹介、デモ、説明会開催・既存クライアントへの新製品提案・新規クライアントへ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事を...

【職務概要】自社開発の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入～アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。【職務詳細】・医療機関へのシステム設置・初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ・操作方法の説明・導入後の保守ヘルプデスク（社内での電話サポート）【担当顧客】担当エリアの医療機関となります。開発・営業・サポートとの連携も確立されており、何か...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・コミュニケーションスキル

【職務概要】同社にて以下支援業務をお任せします。【職務詳細】■経営コンサルタント成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。■組織再編コンサルタント組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valu...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の販売管理コンサルタントとして下記業務をお任せいたします。【職務詳細】◆お客様業種：製造業・流通業・サービス業等の一般民間企業◆主な担当業務：基幹システム構築における上流工程において、顧客の営業部門・事務系部門・経理財務部門の責任者と、新しい業務プロセスへの改革提案、実現方法などを取りまとめていただきます。◆同社のPJ特徴：システム構築前のフ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】・人材マネジメント戦略の立案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。■業務の特徴：定型的な商品...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・UMUの理念やコアバリューに共感いただける方

フィールドセールスとして活躍いただきます！現在グローバルで2億人以上に活用され、日本は少数精鋭組織でありながら、立ち上げ4年で20，000社に利用されるプロダクトを共に成長させていきましょう★【職務詳細】■誰に：学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を導入する　　　　大手企業※製薬・金融・製造・小売・教育サービス業界等■何を：活用サポート、学習コンテンツの...

必要な経験
スキル

・地域に密着した仕事がしたい方
・様々なことに挑戦して、地域をより良くしていきたい方

【職務概要】同社にて2022年に新規事業として立ち上がったトライセクター・ラボ部門の募集となります。【職務詳細】■誰に：地方自治体、地元企業■何を：地域の課題解決、地域の産業振興やまちづくり、カーボンニュートラルの取組等に関するコンサルティング■手法：・地域を客観的に捉えて地域課題を発見し課題解決に向けた施策立案・地域の潜在ニーズを顕在化し、事業化の支援・新...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社のアドオン開発エンジニアとして下記業務をお任せいたします。【職務詳細】◆お客様業種製造業・流通業・サービス業等の一般民間企業◆主な担当業務基幹システム構築における上流工程において、お客様情報システム部門の方や社内の業務系コンサルタントと一緒になって、新しい業務プロセスへの改革提案、実現方法などを取りまとめていただきます。◆同社のPJ特徴システ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて営業DXコンサルタントをおまかせします。【職務詳細】●現状調査の実施例営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くかをお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。●施策の立案お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて工場のスマート化に参画を頂き、外部専門家と連携し、システムに関する企画～基本設計～開発～導入を牽引する事を期待しております。【職務詳細】・工場のスマート化／DX化の推進／展開として、・効果創出が期待できる領域の発掘とシステム企画・生産拠点のユーザー部署や現場担当からの要望理解・仕様検討・各種生産設備やセンサ類と情報システムを組み合わせたシ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。【職務詳細】フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言することです。開拓ルートは、同社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、...

必要な経験
スキル

・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただい...

【職務概要】同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。【職務詳細】■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進■手法：お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援し...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。経営課題解決に向けて、ITだけでなく経営に関する総合的知見や人間力も発揮することができる環境です。【職務詳細】●現状調査の実施対象となるお客様の経営課題をヒアリングし、優先順位の決定●施策の立案把握できた経営課題に対し中立的な立場でITシステム選定、...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事を...

【職務概要】自社開発の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入～アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。【職務詳細】・医療機関へのシステム設置・初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ・操作方法の説明・導入後の保守ヘルプデスク（社内での電話サポート）【担当顧客】担当エリアの医療機関となります。開発・営業・サポートとの連携も確立されており、何か...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。【職務詳細】・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス人事制度改革、人事業務改善、...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）／退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度／人材開発の設計■人事に関連したセミナー／執筆業務■その他、人...

必要な経験
スキル

・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

【職務概要】同社にて採用・組織開発コンサルタントをお任せします。会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。【職務詳細】●採用コンサルティング●採用HP制作ご支援●採用ピッチ資料作成●面接官トレーニング●組織の「関係性構築」プログラム●次世代幹部向けマネジメント...