必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて労務業務をお任せします。【職務詳細】給与計算や労務業務を通じてやりがいを持って業務に取り組む事ができます。■社会保険等手続き■給与計算■勤怠管理■年末調整■企業年金事務★★オススメポイント★★■同社は、事業の成長による雇用の創出だけではなく、地域社会への貢献による住民の生活の質の向上を自らの使命と考え、持続可能な支援を着実に積み重ねてきま...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、人事（採用・教育）業務をお任せします。【職務詳細】■新卒・中途採用業務■研修事務局対応■教育・育成企画立案■その他イベント等の立案対応★★オススメポイント★★■同社は、事業の成長による雇用の創出だけではなく、地域社会への貢献による住民の生活の質の向上を自らの使命と考え、持続可能な支援を着実に積み重ねてきました。海外拠点でも社会貢献活動は...

必要な経験
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・セルフスタータな方

★★★大手企業向け研修で人材開発・組織課題の解決を図る★★★【職務概要】顧客の経営課題や組織課題に対して、コンサルティング行っていただきます。東証プライム上場の大手企業に対しての営業が中心となります。【職務詳細】■誰に：大手企業の経営層や人事・教育部門■何を：課題解決を支援するコンサルティング→経営課題を解決できるよう、コンサルティング・最適な研修のを企画立...

必要な経験
スキル

・コミュニケーション力の高い方
・思考能力および提案力のある方　
・プロ意識が高く、勉強好きで成長意欲旺盛な方　　　　

【職務概要】税務コンサルティングとして主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けの税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。【職務詳細】・クライアントの税務に関する相談等の対応・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル・事業承継に関するコンサルティング、病院税務　等※入社後は、...

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・経営コンサルティングや、医療機関支援に興味がある方
・現場目線を大事にしたい方

【職務概要】クライアントであるグループの医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施いただきます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンア...

必要な経験
スキル

・組織や人のマネジメントに興味があり、経営者視点をお持ちの方
・現場に入り、粘り強くターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を実現...

【職務概要】クライアントであるグループの医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施いただきます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンア...

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主体的な行動ができる方

【職務概要】経営管理部の総務・人事グループの一員として主に人事業務に携わって頂きます。 【職務詳細】・新卒および中途採用関連業務・新入社員の入社後フォロー・人事制度の企画・運営・社員研修計画の立案および実行・人事管理データ整備、活用施策の検討・働きやすい環境づくりの企画・運営　等★求人のポイント★・抜群の福利厚生！：土日休み／年間休日120日／残業時間平均2...

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■セルフスターターな方

【職務概要】Vialtoでは、グローバルなキャリアと社会を構築するつながりを築き、人々と彼らの願望の間のギャップを埋めます。仕事の世界が進化し続ける中、同社は個人、アイデア、テクノロジーを結集して、ビジネスと人間の成長を解き放ちます。【職務詳細】■クライアント企業様の駐在員に係る各派遣先国で必要となるビザ・就労資格の取得サポート■各国でのビザ・就労資格等に関...

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・セルフスターターな方

【職務概要】社会保険労務士として、以下業務をお任せします。【職務詳細】・顧問先での労務管理の相談・就業規則の制定・賃金規則の改定・助成金の申請・給与計算　など1人あたり約30社（事業規模は数名〜2000名など様々）を担当します。同法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。※アシスタントが付...

必要な経験
スキル

・積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力の高い方　　

【職務概要】対社内外における組織人事コンサルティング業務を担当します。【職務詳細】・人事戦略立案や組織構造改革等の制度設計・人材育成体系や人材育成像構築・組織風土改革等研修事業をメインにしたサービスを展開している同社ですが、顧客の組織・人事課題解決をトータルサポートしていく需要が膨らんできており、専任コンサルタントメンバーを募集いたします。また、社外だけでな...

必要な経験
スキル

・同社の掲げるミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方　
・過去に失敗を経験し、そこから再起した経験を明るく自己開示できる方　...

【職務概要】東証プライム上場企業などの大手企業を中心に、クライアントの経営課題から人事課題に踏み込んで、人材組織開発にかかるあらゆる支援を全てカスタマイズして提案・納品していただきます。【職務詳細】主に「研修」の企画・提案を行っていただきます。■人材組織開発プロデューサー（営業）とクライアントに同行の上、企業ニーズ（人事施策上の課題）の抽出、ヒアリング（組織...