必要な経験
スキル

・主体的に課題解決に取り組めるチャレンジマインドを持っている方

【職務概要】同社にて、人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。【職務詳細】人事コンサルとして、中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます。・組織・人事に関する現状分析・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案・人事制度構築、運用支援・管理職、次世代管理職の育成・労務管理体制の整備・その他、企業の成長のための組織・人事にかかわる継続的な課題解決...

必要な経験
スキル

・主体的に課題解決に取り組めるチャレンジマインドを持っている方

【職務概要】同社にて、人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。【職務詳細】人事コンサルとして、中小企業の以下の業務のいずれかを支援していただきます。・組織・人事に関する現状分析・経営計画、経営戦略をふまえた人事戦略の立案・人事制度構築、運用支援・管理職、次世代管理職の育成・労務管理体制の整備・その他、企業の成長のための組織・人事にかかわる継続的な課題解決...

必要な経験
スキル

・待ちの姿勢ではなく自分から動ける方
・状況に合わせて動ける方
・逆境を楽しめる方
・ポジティブなマインドを持ちオープンに...

【職務概要】ランサーズは、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。プラットフォーム事業と並び同社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント営業メンバーとして業務に従事していただきます。【職務詳細】クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。※ご希望やご経験に応じ...

必要な経験
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総合／多角的な提案活動や、中長期での関係性構築、グループ横断での取組み推進等に興味をお持ちの方。

【職務概要】パーソルグループの提供価値最大化と新領域創出の推進、顧客／業界／社会の変革をリードする顧客活動をご担当いただきます。【職務詳細】■誰に：日本を代表する[大手企業]もしくは[成長企業]■何を：パーソルグループの全サービスを用いた様々なソリューション【具体的には】●一人当たり3～5社の大手顧客を担当し、経営層／管理職等の多様な部門との接点を設け、幅広...

必要な経験
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・主体的（セルフスターター）な方

【企業ミッション】★21世紀を生き抜くプロフェッショナル人材を共に育成する自社サービスの強みを理解し、顧客の課題を引き出しながら、人材育成コンサルティングを行い、研修企画を立てて提案します。研修後はアセスメント等を用いながら、顧客課題が解決できたかを確認していきます。経営層、管理職、一般社員それぞれの「特定の目的」「課題」を見定め、目的達成に向け、研修を組み...

必要な経験
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・人材領域の課題を解決したい方
・拡大フェーズの企業でスキルを伸ばしていきたい方
・量より質の営業がしたい方

【職務概要】★広報やマーケティング、コンサルタントやカスタマーサクセス、そしてプロダクト開発チームなどの多くのステークホルダーと連携して、企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS「Official-Alumni.com」のセールスを担当していただきます。【職務詳細】■誰に：大手企業（人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々）■何を：退職した社員...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同グループは7つの専門チームが連携し企業の経営をサポートしています。採用・人材育成を手掛けている「株式会社組織デザイン研究所」に出向いただき、採用・人事コンサルタントを担っていただきます。【人事コンサル業務】■組織人事戦略の構築 　■理念、パーパス設計 ■人事制度の設計、運用 ・組織課題のヒアリング、洗い出し ■採用でお困りの企業様に対する採用支...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同グループは7つの専門チームが連携し企業の経営をサポートしています。採用・雇用後、経営・人材育成サポートを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」へ出向いただき、下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】■PVV、MVV等の設計、及び浸透■組織開発によるチームワーク、文化醸成■人事制度の設計、運用■幹部、次世代リーダー、メンバー向けの研修企画、実...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】・HRBrainを導入されているお客様の人事・組織課題に向き合い、人事評価、人材データ活用から組織戦略・経営戦略をサポートする・HRBrainのカスタマーサクセスチームをより良い組織に創り上げる事【職務詳細】HRBrainを導入されているお客様に対して、CSM（カスタマーサクセスマネージャー）として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きま...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人事・組織課題を持つお客様に対し、アカウントプランナーとしてセールス活動に従事頂きます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。〈営業スタイル〉■誰に：人事・組織課題を持つお客様■何を：クラウド人材管理システム「HRBrain」■手法：セールスサポートが取得したアポイントに対してフィールドセールス、インサイド...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人事・組織課題を持つお客様に対し、アカウントプランナーとしてセールス活動に従事頂きます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。【職務詳細】■誰に：人事・組織課題を持つお客様■何を：クラウド人材管理システム「HRBrain」■手法：セールスサポートが取得したアポイントに対してフィールドセールス、インサイドセー...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人事・組織課題を持つお客様に対し、アカウントプランナーとしてセールス活動に従事頂きます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。【職務詳細】■誰に：人事・組織課題を持つお客様■何を：クラウド人材管理システム「HRBrain」■手法：セールスサポートが取得したアポイントに対してフィールドセールス、インサイドセー...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。【職務詳細】・社会保険の事務手続き・給与計算・助成金申請の支援・年金手続き・手続き代行業務・基本業務以外のコンサルタント業務、就業規則作成など労働諸法令にかかわるコンサルティングをはじめ、労務トラブルの問題解決などのコンサルティング・アドバイザリー業務＝＝＝魅力＝＝＝グ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事戦略コンサルタントをお任せします。中長期的にクライアントの採用活動に向き合い、一緒に成功の仕組みを創っていきます。入社後1～2ヶ月は採用活動の実業務を経験するOJT研修を実施するため人事・採用の経験がなくても問題ございません。【職務詳細】・母集団形成手法の提案、分析、改善・レポート作成、分析、改善策の考案?・各人材媒体社、紹介会社との折...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】同社にて金融支援コンサルタントをお任せいたします。【職務詳細】・補助金申請業務・事業再構築補助金・ものづくり補助金など各種補助金申請業務・事業再生支援・経営改善計画策定・返済期限見直し支援・経営立て直しサポート等＝＝＝魅力＝＝＝多岐にわたる経営課題を解決すべく、組織としてお客様に貢献する体制を整えています。アクシスで展開される様々な事業の専門チー...

必要な経験
スキル

・成長企業を自分の力で大きくしたい方
・まだ見ぬサービス・価値を提供したい方
・不透明で曖昧な環境を楽しみたい方

顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロ...

必要な経験
スキル

・成長企業を自分の力で大きくしたい方
・まだ見ぬサービス・価値を提供したい方
・不透明で曖昧な環境を楽しみたい方

顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロ...

必要な経験
スキル

・自分の専門領域以外にも興味、関心が強い方
・海外赴任へのチャレンジ等、グローバルに活躍したい方

【職務概要】Organization Transformation(OT)ユニットに配属となり、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。【職務詳細】下記に関わるコンサルティングサービスに従事いただきます。 ・人事中計、人件費計画策定・未来型ピープルアナリティクス※財務・業務／活動内容...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、メイン業務として中途採用または新卒採用のいずれかをお任せします。経験内容によっては中途・新卒の区切りではなく、職種（プランナー・エンジニア・デザイナーなど）の区分でお任せする可能性もあります。【職務詳細】■採用業務全般・求人票作成・選考オペレーション・面接対応■中途採用■新卒採用■派遣スタッフ採用■入社受け入れ関連業務※採用目標達成に向...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）向け、医療・ヘルスケア関連事業者（製薬企業など）向けに戦略立案や業務支援サービスを提供していただきます。顧客のニーズや課題を把握し、関係構築を深めながらあるべき顧客像へと進化していく道のりを伴走します。【職務詳細】・自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）、医療関連機関（製薬企業な...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　

【職務概要】経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。■組織・人事戦略の策定要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築■人事制度構築M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期...

必要な経験
スキル

・人材育成・組織課題解決への興味関心が高い方
・経営者視点で組織改善に携わり成長していきたい方

【職務概要】同社にて企画営業の業務をお任せします。【職務詳細】■誰に：クライアント企業の経営者、人事部門や経営企画部門の責任者■何を：人材教育研修・コンサルティング・アセスメントプログラム■手法：新規開拓営業（入社時）、課題解決【具体的には】入社当初は新規開拓営業を中心に行っていただきます。新規開拓といっても飛び込み営業ではなく、社内・社外イベント等に参加し...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　　

【職務概要】経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。■組織・人事戦略の策定要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築■人事制度構築M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　

【職務概要】給与計算・社会保険手続きなど、人事労務に関わる業務をお任せします。【職務詳細】・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成・各種社会保険届出サポート・Gross-up 計算、出向者の給与・社会保険サポート・HR Operation Support（オンサイト含む）グローバルな給与計算業務を効率化し、コンプライアンスリスクを軽減することで、現在そして...

必要な経験
スキル

・最先端情報への関心をお持ちの方
・様々な分野のセミナー企画、運営に携わるのでビジネスに関心がある方
・主体性を発揮できる方

【職務概要】エネルギー／環境領域のセミナープランナーとして、アシスタントや開催スタッフと協働しビジネスセミナーの企画・運営をお任せ！！【職務詳細】・テーマ選定（業界動向やビジネストレンドのリサーチ～テーマ選定）・講師手配、日程調整・参加者募集（パンフレットやDM作成、　データベースに登録されている方々への情報発信　等）・当日運営（当日の会場設営指示、進行）【...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の営業職として下記の業務をお任せします。【職務詳細】■誰に：企業の教育担当者（経営者や人事など）■何を：【教育研修の営業・企画・提案・運営】■手法：新規：既存＝7：3クライアント企業との関係構築から、研修ニーズのヒアリングや調査、研修プログラムの企画・提案、契約締結まで一連の営業活動をお任せ致します。研修プログラムの知識やスキルを習得から、営...

必要な経験
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・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。【職務詳細】・社会保険の事務手続き・給与計算・助成金申請の支援・年金手続き・手続き代行業務・基本業務以外のコンサルタント業務、就業規則作成など労働諸法令にかかわるコンサルティングをはじめ、労務トラブルの問題解決などのコンサルティング・アドバイザリー業務＝＝＝魅力＝＝＝グ...

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スキル

・主体的（セルフスターター）な方

★☆★同社の営業求人のオープンポジションです★☆★　適正とご希望に応じて、下記プロダクトのいずれかにアサイン　を予定しています。■マッハバイト：成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなった　　　　　　　　　アルバイト求人サイト■転職ドラフト：ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値　　　　　　　　　が分かる公開競争入札型転職サイト■転職会議：国内最大...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の営業職として下記の業務をお任せします。【職務詳細】■誰に：企業の教育担当者（経営者や人事など）■何を：【教育研修の営業・企画・提案・運営】■手法：新規：既存＝7：3クライアント企業との関係構築から、研修ニーズのヒアリングや調査、研修プログラムの企画・提案、契約締結まで一連の営業活動をお任せ致します。研修プログラムの知識やスキルを習得から、営...