人事(労務)の求人情報一覧

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東証プライム上場G／M＆A情報発信メディアを運営／幅広い業務をお任せ！

【職務概要】　所属はM＆A総合研究所ですが、リーダーとしてホールディングス全体の　労務業務を担当をいただく想定です。【職務詳細】・労働時間・休暇管理・給与計算チェック・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）・社員からの問合せ対応等・その他関連業務・法改正対応　など【ポジション...

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【年間休日125日】GungHo・グラビティ社の子会社企業

【職務概要】主に、人事部門で発生する事務業務やサポートをお任せするポジションです。【職務詳細】■派遣社員採用業務全般　・派遣会社からの新規／既存問い合わせ対応　・求人作成　・派遣社員の個別の新規契約書作成～契約更新確認　・勤怠管理■中途社員採用業務全般　・紹介会社からの新規／既存問い合わせ対応　・求人作成　・書類作成（労働条件通知書・入社時必要書類など）　・...

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• 未経験可

◎無資格の方や未経験者も応募可能◎チームの先輩とマンツーマンで教育◎

【職務概要】給与計算を中心とした総務業を担当いたします。【職務詳細】・給与・賞与計算、勤怠管理（PCA給与）・社会保険・労働保険の手続き・年末調整、住民税・所得税の処理・給与データの管理・チェック・社内関係部署との連携・調整■OJTチームの先輩とマンツーマンで業務の流れを把握していただきます。レベルに合わせた丁寧な指導により、未経験の方も1ヶ月～1ヶ月半で独...

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創立50年以上の老舗グループで社会保険労務士の業務をお任せします。

【職務概要】同社にて以下のような社会保険労務士としての業務をお任せします。【職務詳細】・人事、労務系コンサルティング・就業規則作成・労働保険、社会保険の実務処理・給与計算・その他付随する業務全般将来の幹部候補として、各業務はもちろんのこと、事務所の運営にも力を貸してもらい、事務所のさらなる繁栄へのお力添えを期待しています。【同社の魅力】経理総務業務、外勤サポ...

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安定した経営基盤／世界80ヶ国で多数拠点を持つ企業で活躍していただきます！

【職務概要】＜経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます＞■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務　（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者...

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☆プライム上場のクラボウグループ☆完全週休二日制／転勤無し／残業ほとんど無し

【職務概要】電子部品／コネクタ関連／自動車関連などのFA専門企業の同社にて、会計ソフトの入力業務などをメインにご担当いただきます。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せします。■経理日々の会計ソフト入力、現金出納、残高管理、請求書発行　など■総務労務入社・退社の手続き、社会保険手続き　など■ISO対応■その他関連業務一般的な電話応対、来客対応※会計士事務所や...

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再生可能エネルギー事業とカーボンクレジット事業を展開しているベンチャー企業

【職務概要】人事職（制度設計・採用担当）として、採用活動から人事制度設計まで幅広い業務をお任せします。特に、今後導入予定の人事評価制度や給与制度の構築にも関与できるため、経営層と直接協議しながら組織の未来をつくる醍醐味を味わえます。単なるオペレーションではなく、戦略的な人事企画を実現できるコアメンバーとして期待されています。【職務詳細】・採用計画の立案と実行...

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北海道外への転勤はなく、地域に根付いて働けます！

【職務概要】土木や建築、石炭採掘販売を行う同社にて、スキルやご希望に応じて業務をお任せします。※選考途中でグループ会社での採用となる可能性もございます。【職務詳細】・労務関連業務・労働時間管理業務・人員管理業務（入退社等）・給与計算業務・社会保険手続業務・雇用管理業務・人材採用業務・社内DX推進、システム導入検討等・総務、営業事務（工事受注関係書類）・購買業...

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東証プライム上場のグローバル企業／規模感の大きい業務に携わることが出来ます！

【職務詳細】▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画／立案／実行各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための新規企画／立案／実行、制度やガイドライン策定　など▼規程改定、人事労務領域の課題解決社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決など▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画／立案／実...

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年休125日／80年以上の歴史と実績があります。

【職務概要】同社にて、経理業務を中心に幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。将来的には社長の右腕として経営に広く携わっていただきます。【職務詳細】・経理・労務・給与計算・採用・システム管理　など【採用背景と将来のキャリアパス】現総務部長の後任候補として、ご入社後に経験を積んでいただき、2 年程度で課長、更に 2 年程度で次長、その後、部長職としての資...

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国を越えて働く仲間の、“安心”をつくる仕事

【職務概要】総合商社として化粧品や電子商材などを扱う同社において、人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。また、中国語スキルを活かしていただき、海外店とのやり取りも実施いただきます。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算・入退社の手続き・社会保険関係の事務作業・年末調整の対応・社員情報の管理・健康診断の手配・採用業務の補助などご経験に...

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世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実しております！

【職務概要】原子力ビジネスユニットの事業戦略実現のための組織・人財戦略を担うHRビジネスパートナー担当として下記業務を担当します。【職務詳細】・事業戦略理解、人財戦略上の課題抽出、職場ニーズの把握・抽出された課題・職場ニーズにつき、CoEメンバーに指示・連携し、解決策纏めをリードし、職場にフィードバック・幹部との定例打ち合わせ、本部長・部長会議等の場を利用し...

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世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実しております！

【職務概要】研究部門の戦略を理解し、それにアラインした人事施策を企画・実行することを通じて事業成長に貢献していきます。【職務詳細】・研究開発部門の戦略に合致した組織開発の遂行(タイムリーな人財配置・組織編成の推進)・全社施策に沿ったトータルリワード(処遇)施策の事業部内展開・ジョブ型を基盤とした各種施策の推進・従業員のタレントマネジメントを踏まえた適所適財の...

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年間休日128日／プライム市場上場／手当多数／研修制度◎

【職務概要】同社にて労務業務をご担当いただきます。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付・社会保険の手続き・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与　など・健康管理・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。■魅...

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～滅菌装置のトップクラスメーカー～面接一回！

【職務概要】労務と採用を中心に、人事業務全般をお任せします。社長直下にて入社後はまずはじめにご経験のある労務からご担当いただき、徐々に採用業務も担当いただく予定です。引継ぎをしっかり行いますのでご安心ください。【職務詳細】労務：給与計算／保険対応◆採用：中途採用(年間10名程度)の募集や面接～入社対応等◆その他：個人ごとの年間目標の取りまとめ等【職務の特徴】...

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東証プライム上場／少数精鋭フラットな環境／福利厚生充実／金融×ITで世界を変革

【職務概要】同社人事部において、自社及び約30社程度のグループ会社の制度企画、人材開発、採用、労務管理等の人事業務を集約して統括・運営しています。当該人事部における労務管理の中で、主に次の業務をご担当若しくはマネジメントしていただきます。【職務詳細】・新卒、中途採用者の入社手続き及び入社するまでの各種サポート　　　　　・雇用契約の管理、諸手続き【キャリアプラ...

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未経験から未来の組織をデザインできるチャンス

【職務概要】将来の管理職候補として、人事・経理領域を中心に会社全体の組織設計に携わるポジションです。【職務詳細】・人事／経理／労務／総務の中から親和性の高い業務を担当・業務ローテーションを通じて幅広い管理部門業務を経験・未来の働き方を見据えた組織課題の抽出・解決策の企画と実行・福利厚生など社内制度の企画・設計・経営戦略に基づいた制度提案と運用・管理会計や組織...

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年間売上高140億米ドルを誇る「TE Connectivity」社の日本法人◎

Plant HR Solution Partnerは、主に掛川工場においてHR Operationの役割とHR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなロールです。【職務詳細】■下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。-人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案...

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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！

【職務概要】「創造性・生産性の高い働き方」と「会社と従業員の高いエンゲージメント」とそれを支える心理的安全性の高い「活き活きとした組織づくり」の実現をリードする担当者として、労働時間管理や安全衛生の観点から心理的安全性の高い職場づくりや、従業員サーベイの結果分析を通じたエンゲージメントの向上施策の立案から運用まで一気通貫に実施いただきます。職務遂行にあたって...

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転勤なし！／給与計算や社会保険手続きのサポート／福利厚生充実！

【職務概要】同社にて労務担当として、担当顧客の給与計算・労務業務を担当いただきます。【職務詳細】・給与計算業務・社会保険手続き・年末調整業務・勤怠管理・従業員問い合わせ窓口対応・入退社者対応　等☆就業の魅力☆・労務全般の専門的知識を学ぶことができる・多種多様な複数社の案件に携わるため、　事業会社では得られない多様な経験やノウハウが身につく・RPAやAIを活用...

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年間休日126日／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！

【職務概要】☆フレックス勤務完備！！☆同社のコーポレート部門で、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理等、従業員に関わる労務業務を担当します。【職務詳細】■給与計算関連業務（主たる業務）└・月次給与、賞与、退職金の計算および支払い手続き　・年末調整業務　・住民税の特別徴収関連業務■社会保険・労働保険手続き└・入退社に伴う健康保険、厚生年金、雇用保険の資格取得喪失...

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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！

【職務概要】「創造性・生産性の高い働き方」と「会社と従業員の高いエンゲージメント」とそれを支える心理的安全性の高い「活き活きとした組織づくり」を実現をリードする担当者として、労働時間管理や安全衛生の観点から心理的安全性の高い職場づくりや、従業員サーベイの結果分析を通じたエンゲージメントの向上施策の立案から運用まで一気通貫に実施します。職務遂行にあたっては、課...

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世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実しております！

【職務概要】人事を中心として、人財関連業務全般が担当範囲となります。業務内容は多岐にわたるため、未経験の業務も発生するかもしれませんが、OJT／Off-JTを活用し、対応いただくことになります。【職務詳細】・全社施策に沿ったトータルリワード(処遇)施策の事業部内対応・ジョブ型人財マネジメントを基盤とした各種施策の推進・活躍する従業員に対する社内外の表彰対応な...

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世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実しております！

【職務概要】研究開発グループにおける人事労務担当として、施策の企画立案・運営を行います。【職務詳細】・会社(経営者・マネージャー)と従業員との相互理解促進及びエンゲージメント施策・社会環境変化及び価値観や勤務形態の多様化に応じた働き方改革の推進・従業員一人ひとりのやる気と能力を引き出すための処遇制度運用・労働関係法令遵守のための労務管理、 労組対応・従業員の...

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年間休日126日／完全週休2日制◆自社ブランドの製品を持つ専門商社◆

【職務概要】同社の総務人事部総務課にて、下記業務をご担当いただきます。いきなり全てではなく、OJTを通して一つずつ業務を覚えていただきます。【職務詳細】・法務（契約書のチェック）・広報（HP更新、社内報発行など）・ISO活動推進・資産管理（不動産、固定資産、リース）・施設修繕・危機管理・衛生管理・その他庶務業務（備品管理、電話対応等）総務人事部総務課の所属と...

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高齢者向け給食サービス業界で関西トップクラスの安定優良企業／中途社員多数活躍

【職務概要】同社にて、工場総務全般を担当します。セントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを行います。【職務詳細】■総務業務日々の従業員からの問い合わせ対応 ／従業員満足の向上など職場環境向上に向けた課題発見・企画・実行 ■庶務業務食堂運営（発注業務）／工場見学者の準備・後片付け（清掃含む）／各部署応援業務／工場外周管理　...

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福利厚生充実／グローバルでチャレンジできる環境が整っています！

【職務概要】上長や先輩の指導の下、国内・海外関連の各種人事制度の導入・運用や人事課題の解決を担当していただきます。【職務詳細】・国内人事関連の各種制度（報酬制度、等級・昇格制度、労務管理）について、　新規制定や改定の検討、導入・運用・海外関連人事対応（海外出向者の制度運用・サポート、海外拠点の人事関係支援）・サステナビリティ関連対応（D＆I、人権等）・タレン...

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小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間の募集！

【職務概要】従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。【職務詳細】・正規従業員／期間社員の採用から退職までの人事労務管理・派遣社員の管理フォロー・人事労務業務の効率化（自動化、システム化）・工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し部門のミッション ・工場を統括し、社員が、安全、健康で...

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昇降機メーカーとして大きく成長見込みあり！！縁の下の力持ちとして活躍できます◎

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】■経理業務■労務管理業務■庶務※ご経験に応じて業務をお任せします！【同社について】■「全従業員の物心両面の幸せを追求すると共に、お客様に安全と安心と真心を提供し社会全体のお役にたつこと」を全員で共有し、各人の心を高めて社員・会社が共に成長していくことを願って仕事に取り組んでいます。★他部署との交流もあ...

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世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実しております！

【職務概要】担当業務は、人財関連業務全般が担当範囲となります。業務内容は多岐にわたるため、未経験の業務も発生するかもしれませんが、OJT／Off-JTを活用し、対応いただくことになります。【職務詳細】・事業戦略の実現のためのエンプロイリレーション施策の事業部内対応・会社(経営者・マネージャ)と従業員との相互理解促進及びエンゲージメント施策・社会環境変化及び価...