人事(労務)の求人情報一覧

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業務を通じて企業価値・技術力の向上に深く携わることができます。

【職務概要】同社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用を行っています。【職務詳細】・データ分析（Excelを使用しての分析）・日程調整（1日20～30件）・請求書対応・事務メンバーマネジメント　・求人票の作成、写真撮影など【やりがい】東北にとどまらず、全国でも注目されている同社にて採用活動を通じた企業ブランディングの向上...

• 正社員
• 完全週休2日制

AI×不動産で業界に革命を起こす／SO制度有／人柄重視の採用！

同社の労務担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】・労働契約の管理・社会保険・労働保険の手続き・給与計算・支払い業務・入退社管理・勤怠管理・労務規定管理・安全衛生管理ゆくゆくお任せしたい業務・労務戦略の立案・実行・労働環境の改善提案・労務チームのリーダーシップ【企業について】自社開発した独自AI技術によって、知識や経験が極めて属人的だった不動産の開発と流通...

• 正社員

【東証グロース上場G】年休120日◎フレックス◎ハイブリッド勤務可◎小売×IT◎

【職務概要】トライアルグループのIT領域を担う「RetailAIグループ」において、人事労務チームのリーダー候補として、労務・採用・制度・育成・組織開発など人事各領域の仕組み化や改善をリードし、組織パフォーマンスの最大化に貢献していただきます。【職務詳細】・人事制度運用：等級・評価・報酬制度の運用実務、評価会議のファシリテーション、改善提案・組織課題対応：H...

• 正社員
• 未経験可
• 完全週休2日制

★転勤なし／年休125日／月平均残業10ｈ／世界トップクラスのシェア★

【職務概要】人事部にて、経験や適性、ポテンシャルに応じて「採用・人財開発」または「労務管理」のいずれかの業務をメインに担当いただきます。【職務詳細】希望や適性に応じて、以下のいずれかの課に配属となります。■組織・人財開発課・採用業務（採用企画の立案・実施、説明会、選考対応、内定者フォロー）・広報活動（SNS運用、求人媒体管理）・人財育成、教育研修の企画・運営...

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★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！

【職務概要】加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。【職務詳細】・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等）・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育）・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等）キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点...

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東証スタンダード上場企業G／多様なキャリアパス！年間12回昇給・昇格のチャンス◎

【職務概要】同社経営管理本部にて、総務部門での業務に従事いただきます。縁の下の力持ちとして「誰かをサポートする仕事がしたい」という方大歓迎です。【職務詳細】100店舗を超える飲食店をサポートする業務から、上場企業の株主総会など多岐にわたります。・東証上場企業の株主総会の企画・運営・役所への各種届出書類作成・給与計算業務・労務管理業務・関連会社や部署との調整と...

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★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが可能！

【職務概要】電力事業部門の企画管理部にて、部門の人事・労働関連業務を中心に、組織ガバナンスの強化や風土改革を主体的に推進していただきます。【職務詳細】電力事業部門の人事担当管理職の下で、以下の業務を担当します。・人事運営：人事異動、要員在籍管理、キャリア採用の実行・人材開発：研修体系の整備、人材育成施策の立案・組織活性化：ダイバーシティインクルージョン（DI...

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給与計算の実務経験を活かし、将来のリーダー候補として人事領域を牽引

【職務概要】同社の人事担当として、給与計算業務を主軸とした労務・人事関連業務全般をお任せします。【職務詳細】採用・研修は別部署が担当しているため、以下の労務関連業務に集中して取り組んでいただける環境です。・給与計算業務（メイン業務）・勤怠管理業務・その他、人事関連業務全般の推進【ミッション】将来のリーダー候補として、給与計算などのルーチン業務を正確に遂行する...

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東証プライム上場！世界トップクラスシェアの化学メーカー

【職務概要】同社の本社人事部にて、人事・労務全般の業務を担当します。経験やスキルに応じて「人事グループ」または「労務グループ」への配属を決定し、将来的には国内・海外拠点へのローテーションを通じて、人事部門のリーダーを目指していただきます。スキルに合わせて、以下いずれかの領域の業務をお任せします。【職務詳細】■人事グループ・昇格試験、人事考課の運営・制度改定・...

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• 未経験可

手厚いフォローで活躍できる企業◎

【職務概要】派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。【職務詳細】1、現場（派遣先）巡回2、勤怠管理3、寮管理4、配布物展開／回収5、入退社処理6、月末月初関連事務業務7、客先問合せ対応など人材育成の喜び：派遣社員が成長し、スキルを身につけていく過程をサポートすることは大きなやりがいです。彼らの成功が自分の成功と感じられる瞬間があります。多様な業...

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東証プライム上場グループの安定基盤で「攻めの人事労務」としてキャリアを築く。

【職務概要】東証プライム上場グループの不動産会社にて、人事労務業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せいたします。ルーティンワークに留まらず、社内イベントの運営やリファラル採用の促進など、組織活性化に繋がる「攻めの人事労務」として幅広く活躍できる環境です。【職務詳細】・勤怠管理および給与計算の実行・確認・入退社に伴う手続き、身上変更手続きの対応・労務管理お...

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※積極的IT投資・就業環境◎・プライム上場メーカー

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】■業務内容各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。・労務管理・人事制度運用、改定補助・人員計画、教育計画の立案・労使交渉※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレ...

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就職指導のDXシステム！高校生のキャリア支援×先生の働き方改革★

【職務概要】同社にて、採用計画とKPI設計を通じた採用基盤の強化、現場と連携した採用要件の明確化、RPO／紹介会社とのディレクションによる採用成功率の最大化、労務・人事オペレーションの品質向上をお任せします。【職務詳細】■採用領域(中途採用中心)・採用計画の立案サポート(人数計画、ペルソナ整理)・採用KPI設計・RPO・紹介会社との連携・ディレクション・候補...

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【トヨタグループ主要17社の中核企業】東証プライム上場／年間休日121日

【職務概要】同社にて人事関係業務をお任せいたします。【職務詳細】・自動車事業本部における人事関係業務　異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および　事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務【ジェイテクトの強み】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有...

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国内外シェアトップクラスのバルブメーカー！年間休日120日／充実した福利厚生あり

【職務概要】同社にて労務業務をお任せします。【職務詳細】1）諸規則・諸制度の整備　法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定を実施2）労務問題への対応　労基署様対応、社内労務問題対応3）新人事制度の運用　昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談4）定年後継続雇用者の評価、報...

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東証プライム上場G★過去3年間平均賞与実績5.0か月★年休124日・土日祝休み

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝◆好待遇：昨年度賞与実績12.6ヶ月分！、年収910万円～、福利厚生充実◎◆WLB◎：年休124日、実労働時間7.5時間、有給取得日数平均11.9日！◆安定基盤：東証プライム上場G、大型案件多数、事業拡大中、離職率2.7％＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】人事部で人事制度企画・運営およ...

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完全週休2日制／会社の中核の部署にてバックオフィス経験を活かして就業できます！

【職務概要】☆リモート・フレックス勤務可能！☆同社の総務部門である企画管理部にて、下記業務を担当していただきます。【職務詳細】■会議体／総会運営■規程／権限運用／契約管理／ファシリティ管理■文書／印章管理■危機管理（情報管理・BCP・リスク管理）■全社イベント企画／運営◎在宅勤務：週1～2日程度※部門・業務状況により異なります。※入社直後はOJTのため、ご出...

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管理職候補／地場優良企業／キャリアアップ目指せます！

【職務概要】同社にて事務全般をお任せいたします。【職務詳細】・文書管理、稟議申請・社内環境整備・イベント企画運営・DX推進・総務業務（給与、保険、人事関連）・経理業務（日々の経理業務、決算関連）等※業務内容はセクションにより異なります。●キャリアパス「総務・経理・DX推進・企画・安全」など幅広く事務業務へ携わっていただき、ゆくゆくは管理職候補としてご活躍いた...

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アルミ・銅の国内重要拠点で、人事労務のプロフェッショナルを目指す

【職務概要】同社の長府製造所における従業員の労務管理を中心に従事いただきます。製造現場を支える人事・労務の側面から、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進することがミッションです。【職務詳細】・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価等）・従業員の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営）・従業員...

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東証プライム上場／福利厚生充実／世界トップクラスメーカーでご経験活かしませんか！

【職務概要】全社約4，000名規模の人事に関する幅広い業務をお任せします。【職務詳細】・人事異動に係る各種手続き・労務（勤怠管理等）・人事考課・人事関連制度の運用・社員の出向に係る各種手続き・海外への異動に係る各種手続き・退職金関連事務等の人事関連業務全般【仕事の進め方】各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行...

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【未経験者歓迎】土日祝休み／長崎で腰を据えてキャリアアップができます！

【職務概要】入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。また、ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・健...

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東証プライム上場グループ／福利厚生充実／年休127日／

【職務概要】同社にて、採用、教育研修、労務管理、給与計算、制度企画等の人事業務について適性をみながら段階的にお任せします。【職務詳細】・採用業務企画実行、母集団形成、学校訪問、イベント出展、選考・面接対応、内定者フォロー・教育研修企画、開催準備、運営事務局、受講管理・労務管理、給与計算国内従業員500名を対象とした労務管理、給与計算実務、その他労働関係法規対...

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創業100周年を見据える総合設備工事会社。地域に貢献し、一生モノの経営管理を学ぶ。

【職務概要】経営管理部門にて、管理系業務全般をお任せします。ご本人の適性やこれまでの経験に応じて、「人事」または「総務」のいずれかの領域をメインに担当してもらいます。将来的には部門を牽引する管理職として活躍してもらうことを期待しているポジションです。【職務詳細】経験やスキルに応じ、以下の業務を分担して担当してもらいます。■人事領域・グループ会社の採用および教...

• 正社員

グロース市場／リーガルテック／国内トップクラスのシェアを誇るSaaSサービス！

【職務概要】同社の人事本部にて、社員が安心して力を発揮できる環境を整えるため、労務業務全般を担当していただきます。【職務詳細】・勤怠管理および各種手続き対応などの定常業務の運用・既存の就業規則や諸規定、業務フローの見直しと改善・AIツールや新しいテクノロジーを活用した労務業務の効率化・自動化の推進・労働関連法令の改正に伴う制度設計や運用の整備・組織成長（10...

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「第二の創業期」を迎えるHondaで、人事領域のスペシャリストを目指せます。

【職務概要】「ヒト」的側面から同社の発展をリードする人事領域のスペシャリストとして、経験に応じた人事・労務・教育研修業務を担当します。【職務詳細】・人事：採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画等・労務：労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉等・教育研修：領域別の人材育成施策企画等【初期配属先と役割】・東京（本社機能）：全社最...

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充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー

【職務概要】アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。【職務詳細】・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務・社会保険、労働保険の諸手続き・給与計算、年末調整や住民税業務　などグループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。業務の幅は多岐にわたるため、...

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☆JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で人事労務リーダーをお任せします！

【職務詳細】・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き・各種人事施策の企画・運用業務（評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など）・勤怠・衛生管理の業務（労働時間管理・３６協定・ストレスチェック・衛生委員会等）・人事・給与・勤怠システムの運用業務・雇用契約、異動関係の事務業務・人員・人件費集計その他、ご経験に応じて業務をお任...

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※積極的IT投資・就業環境◎・プライム上場メーカー

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】■業務詳細・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉等将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用な...

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【東証プライム上場】売上2兆円超！グローバル総合電子部品メーカー◎

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】■月次業務・海外勤務者の給与決定通知書作成、海外現地法人への連絡・費用請求・海外勤務者の労災保険特別加入制度の管理・海外勤務者／海外現地法人からの問い合わせ対応・海外赴任時の出国時年末調整・海外赴任手続き■年次業務・海外給与定期改定（6・7・8月）・海外勤務者の労災保険特別加入制度の定期改定（6月）■...

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★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！

【職務概要】各事業所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。【職務詳細】・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等）・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育）・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等）キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活...