人事(労務)の求人情報一覧

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【麻布台ヒルズ】平均残業10時間／昇給賞与年2回／退職金制度あり／年休124日

～年間休日124日 ・残業平均10時間 ・昇給賞与年2回・退職金制度あり・転勤無し～【職務概要】同社の労務担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】・給与計算・社保手続き・勤怠管理※労務業務を中心に専門知識とスキルを活かし携わっていただきます。※人事労務担当として専門性を高めキャリアアップを図りたい方には最適な就業環境です。ご志向に応じて任用・育成・評価...

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労務未経験歓迎！年間休日124日／フレックス／海外研修旅行など独自の福利厚生充実

　　　　　　　　　　　☆★☆★おすすめポイント☆★☆★■人事労務のオペレーションから、制度設計まで裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、社会保険や労働法規等の専門知識を深め、労務のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます！■年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『ま...

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東証グロース／第2創業期／誰もがマーケティングで成功できる世界／自社開発ツール

【職務概要】労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。【職務詳細】・従業員情報の管理／更新・システムの管理（SmartHR／team spirit）・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務）・年末調整業務・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託）・休職者の管理・手続き・国内外...

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現場運営×人材マネジメントで、物流現場を丸ごと任されるポジション

【職務概要】物流センターの運営全般を担い、将来的に営業所長として組織をリードいただきます。【職務詳細】・センター全体の業績管理（数値管理・改善施策の立案）・安全管理／品質管理（現場の安全ルール徹底、品質維持）・メンバーマネジメント（社員100名規模の採用・教育・労務管理）・アウトソーシング領域の運営管理　→入出荷業務、輸送管理、製造ラインの運営など・顧客との...

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【27期連続黒字経営】テレワーク有／IPO準備中／表彰・育児支援制度等充実★

【職務概要】27期連続で黒字経営を続ける同社。自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しており、今後更に成長・拡大する同社の人事労務業務を一緒に支えていただく方を募集いたします！将来的には人事業務を幅広くお任せしたいと考えています！社員が安心して働ける環境を作るため、自ら考え、課題解決に取り組んでいきます。会話を大事にする社風で、社員と様々なコミュ...

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採用から人事領域まで幅広く経験できる◎／右肩上がりで急成長中！

【職務概要】新卒採用担当者が産休に入る予定のため、新たに増員募集を行います。まずは新卒採用をメインで引き継いでいただき、その後は中途採用や労務関連などへ、段階的に業務領域を広げていただく想定です。人材採用は事業推進の重要な鍵と位置づけており、今後さらに採用強化を進めていきます。【職務詳細】＜新卒採用＞・媒体選定、母集団形成・採用選考、説明会運営、各種オペレー...

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リモート＆フレックスタイム制／解体工事領域に特化したプラットフォーム運営

【職務概要】実務を中心に、運用の安定化・改善をリードするポジションです。▼労務業務全般まずは労務領域の実務と運用の安定化を中心に担っていただきます。・勤怠管理・給与計算・社会保険・労働保険の各種手続き・就業規程などの改定サポート▼マネジメント・改善業務労務マネージャーとして、業務の質と再現性を高めるためのマネジメント・改善をリードいただきます。・メンバーのタ...

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IPO準備中の企業に携われる◎服装自由◎総業50年安定企業

【職務概要】グループ4社分を業務ごとに分担しており、労務管理、安全管理、採用、制度関連、福利厚生といった業務があります。1～2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで経験し、幅広く業務を行えるよう成長して頂く予定です。【職務詳細】具体的には、下記業務をお任せいたします。・給与計算・労務管理・人事制度企画、人事考課・採用（新卒・中途）など経験、適性、組...

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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】同社の人事担当として、下記業務をお任せします。【職務詳細】■人事業務■労務■給与■規程管理■契約書のリーガルチェック　など※能力や適性にあわせて他の業務もお願いする場合があります。▼具体的には・人事業務（入・退社）・労務管理・給与対応（社労士対応）・人事関連規程の整備　他現在は人事チーム4名（男女比50％）【魅力・やりがい】会社の『基礎』を運営す...

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■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト！働きやすさ◎

【職務概要】同社の労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整備・運営いただきます。【職務詳細】■労務業務全般・給与計算（勤怠データ管理、月次・年次対応）　・社会保険手続き（資格取得・喪失、給付申請など）　・入退社手続き、各種雇用契約管理　・安全衛生管理（健康診断、産業医面談、職場環境改善の企画・実行）　・休職・復職対応、ハラスメント・労務相談の一次対応　...

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業界最大級のマーケティングリサーチ企業／フレックス有／グループ会社の労務管理

【職務概要】安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。【職務詳細】・社会保険事務（社労士事務所に外注）および　給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築・有期雇用社員の契約管理・産育休職者の管理・監督官庁等への届出管理・人事関連規程・労使協定管理　など※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（同社含め合計6社）です。※資...

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定着率96％！家賃補助あり◎手厚いフォローや上流工程で活躍できる企業◎

【職務概要】派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。【職務詳細】1、現場（派遣先）巡回2、勤怠管理3、寮管理4、配布物展開／回収5、入退社処理6、月末月初関連事務業務7、客先問合せ対応など人材育成の喜び：派遣社員が成長し、スキルを身につけていく過程をサポートすることは大きなやりがいです。彼らの成功が自分の成功と感じられる瞬間があります。多様な業...

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東証プライム上場グループ／年間休日127日／充実の福利厚生制度

【職務概要】同社において、以下の業務を担当していただきます。【職務詳細】・環境整備、管理全般業務、庶務に伴い汎用業務・社内イントラ管理／Office365全般のメンテナンス・社内申請書管理／上記の社内イントラの付随業務・健康診断取りまとめ／社員の受診有無確認、診断書回収・株主総会・取締役会の運営、議事録作成や管理、登記関連業務、その他官公庁向け対応・固定資産...

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ナリコマグループ／年間休日120日／残業時間8時間程度／中途社員多数活躍

【職務概要】同社関東工場の工場総務を担当いただきます。工場全体の円滑な運営を支える「人と現場の橋渡し役」として、以下のような業務をお任せします。【職務詳細】■人事・労務関連・派遣社員・契約社員の契約管理・休職者対応（面談、復職支援）・外国人従業員の対応（生活・就労サポート）・採用・面接調整（現場での対応、本社の採用担当との連携）・入社オリエンテーションの実施...

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全国の販売代理店を通じ、社会課題を解決するアプリを拡げる｜年休120日以上｜

【職務概要】■給与労務業務(社労士事務所との連携)・給与計算データの確認 （社労士事務所と連携して頂きます）・社会保険手続きの対応（社労士事務所と連携して頂きます）・勤怠管理システムの運用・社労士事務所とのやり取り・調整 ・労働法令に基づく社内規程の整備・更新■評価制度の運用・人事評価制度の運用・改善 ・評価結果の分析と処遇反映 ■教育研修の企画・運営・新入...

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転勤なし！これまでの経験を活かして熊本県で腰を据えて働きましょう！！

【職務概要】・労務業務を中心にお任せさせて頂きます。【職務詳細】（1）勤怠・給与計算に関する業務勤怠管理：従業員の出退勤時間、休憩時間、残業時間、有給休暇取得状況などの把握・集計。給与計算：勤怠データに基づいた毎月の給与、賞与、退職金の計算と支払い手続き。年末調整：従業員の所得税に関する年末調整業務。（2）社会保険・労働保険に関する業務社会保険手続き：健康保...

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月残業平均10h！未経験から安心して働ける人事労務職

【職務概要】同社にて、社員の採用・勤怠管理・労務手続きなど、人事労務に関わる幅広い業務をお任せします。未経験から挑戦できるポジションで、人事の基礎から学べる環境です。【職務詳細】・入社・退社時の各種手続き・社会保険や勤怠管理などの労務サポート・給与計算補助・採用活動サポート（応募者対応、面接日程調整など）・研修サポート業務・秘書・事務関連業務（資料作成等）【...

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デロイトトーマツグループシェアードサービス／ワークライフバランス◎

【職務概要】給与計算および関連業務のオペレーションを中心に、約10，000名規模の給与計算をチームで担当します。また、福利厚生業務、有期雇用職員・派遣社員のサポート、住民税年度更新や年末調整などの年次業務、従業員からの問い合わせ対応など幅広い業務にも携わります。【職務詳細】・給与計算・チェックや福利厚生業務・年次業務（住民税年度更新、年末調整など）・グループ...

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「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを展開！

【職務概要】ホテル、レストラン事業を展開する同社にて、総務課長（係長）をご担当いただきます。【職務詳細】◆総務業務全般・社内制度運用、各種規程の整備・改訂・文書管理、稟議・契約書類の管理、固定資産・備品管理・社内行事の企画運営(全社集会・表彰式など)・安全衛生管理、BCP 対策、株主総会・取締役会の運営補助・各種届出・申請対応など◆労務・人事管理・勤怠管理、...

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時短・在宅勤務あり◎ワークライフバランス◎将来的に部門の中核を目指せる

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　●大手企業と同レベルの給与水準で、福利厚生も充実◎●新しいことにチャレンジできる環境！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　【職務概要】同社にて、人事労務全般をお任せします。【職務詳細】具体的には、下記業務をお任せいたします。勤怠管理・給与計算といった基本業務から初めて、社...

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創業108年の安定企業／キャリアアップ・働き方◎／転勤なし

【職務概要】創業108年を誇る鞄の企画・卸売業社の同社にて、これまで経験された業務を入口に、最終的には経理・財務、人事、採用などバックオフィス全般を適性を見て幅広くお任せします。【職務詳細】人事労務・採用・人事評価制度の運用・経理事務など (奉行シリーズを使用)・従業員の給与計算や労務管理・社保関係業務・採用、人員計画立案・社員教育・研修・人事制度の構築　な...

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日々の運用から制度設計まで、人事の全てに挑める環境です！

【職務概要】人事担当として、勤怠管理・給与計算・社会保険事務などの人事業務全般の運用・改善・省力化を推進し、併せて人事制度や給与制度の設計・管理・運用を担当していただきます。また、勤怠管理システムや給与計算システム、タレントマネジメントシステムの運用・管理・改善も行っていただきます。【職務詳細】・勤怠集計、給与計算、賞与計算業務の実施およびアウトソーシング会...

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BMW、MINIブランドを運営／幅広く人事業務に携われます！

【職務概要】人事・総務担当者として給与計算・研修管理・採用担当などの実務面を担当して頂きます。【職務詳細】・給与計算（インセンティブ集計、昇給・昇格・変更確認）※実際の給与計算はグループ会社に委託・メーカー研修・社内研修の稟議・実施後のレポート集計・グループ表彰、グループ入社式等グループ行事の担当者【社内教育について】社内研修は社長自ら行っておりますが、研修...

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【東証スタンダード上場】土日祝休／実働7.5h／在宅勤務可／借上社宅制度あり

【職務概要】グループ5社（従業員数約1，000名）の勤怠管理・給与計算・社保業務等を束ねる、親会社サンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、メンバー4名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。（日本社宅サービス株式会社へご入社後、サンネクスタグループ株式会社へ在籍出向となります。）【職務詳細】・勤怠管理チェック（KING O...

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年間休日120日以上／労務経験を活かし、効率化とDX推進に挑戦できる環境です！

【職務概要】労務管理職候補として、実務だけでなく業務フローの見直しや、効率化、DX等、より良い組織作りを行っていただくことを期待します。【職務詳細】・業務改善、フロー見直し、DX等・入退社手続き・給与計算・産前産後、育児休業等の各種手続き・労働社会保険関係手続き・各種証明書作成・各種規則管理　など【キャリアパス】管理職を目指していただく他、人事（制度企画や採...

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【未経験者歓迎】土日祝休み／長崎で腰を据えてキャリアアップができます！

【職務概要】入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。また、ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・健...

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チーム単位で目標達成を目指す体制です！感謝の言葉を直接聞きやすい環境です。

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッション...

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本社ビル勤務／転勤なし◎／月平均残業時間10時間！

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】産業廃棄物の処理業や建設業、不動産業を手掛ける同社の管理部門に、新たに「人事課」が創設されました。新卒・中途の採用活動のほか、入社後の研修や育成、労務管理など「人」に関わる仕事全般を担当します。～具体的には～・採用活動（求人媒体の選定、求人広告の作成など）・新卒・中途入社者の研修・育成・階層別の社員教育...

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★オススメ求人★グロース上場！平均残業15時間程度！働き方◎

【職務概要】同社にて人事・労務業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・給与計算業務・社会保険手続き（月変・算定含む）・年末調整事務（給与支払報告書作成含む）・住民税手続き・労働保険料計算・勤怠管理・労務対応・給与・人事・就業システム管理・各種データ加工・作成・各種証明書作成RAオススメコメント東証グロース上場企業で、安定した基盤と成長性を兼ね備えています...

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★オススメ求人★東証プライム上場グループ会社／主任候補／平均残業30h程度

【職務概要】人事課のマネージャー候補として、人事業務全般の管理・運営をお任せします。【職務詳細】・400名規模の人事管理（採用業務は含まず）・給与計算および勤怠管理・社会保険・労務手続き・健康診断・ストレスチェックの運営・人事制度の企画・改善・運用・従業員面談の実施【その他・魅力】少数精鋭のチームで裁量をもって業務を進められる環境です。グループ参画後の変化を...