Masahiko Takizawa 瀧澤 雅彦
強み／特徴
- IT・通信
- WEB・ゲーム
- メーカー
- コンサルティング・士業
- ITエンジニア
- クリエイター
- コンサルタント
- 本部長・事業部長クラス
- 部長・次長クラス
- 課長クラス
- リーダークラス
- ハイクラス
- 第二新卒・未経験
入社後、医療従事者に特化した部署にて
おもにハイクラス の求職者様のサポートと、
幅広い医療機関(個人経営～大手企業)の採用支援を担当。
その後、新領域事業部の責任者として、新規事業の立ち上げを経験。
プレイングマネージャーとして組織を統括。
よりハイクラス層に特化したエグゼクティブユニットに異動後は
エンタープライズ企業をターゲットに両面のアドバイザーとして
求職者様と企業様の支援を担当。
現在はコンサル業界に特化した事業部門のマネージャーとして
組織を統括している。
あなたへのメッセージ
約900名以上 の求職者様とのご面談および
約700社以上 の経営者や企業の人事担当者様とやりとりをする中で
双方のニーズにあった転職支援をさせていただきました。
企業様側の担当をしていた経験があるからこそ
求人票には載っていない【現場の実際の声】や
【エージェントのみに公開されている情報】などの提供が可能です。
これまで、20代～60代までの幅広い年齢層の方に対して
多くのご就業決定実績がございます。
一人ひとりに合ったサポートを実施し、
マーケット情報や企業様の最新情報をご提供させていただき、
求職者様の新たなパートナーとして可能性を見出すことができるのが
私の強みでございます。
お忙しい中ご転職活動されていらっしゃるかと思いますので、
求職者様を最優先にと考えております。
土日祝日や夜遅くのご対応も可能です。
まだ積極的な活動を考えていない場合でも、全く問題ございません。
最近では以下のようなご相談を多数いただきます。
＜ご相談事項＞
・自身の経験→転職市況ではどのような評価となるのか
・年収アップ、ワークライフバランスを整えたい
・希望エリアの求人の全体像を知りたい
・現職に居続けるべきかどうか悩んでいる
・転職のタイミングはいつ頃がいいか
・転職する上での必要な流れ、期間、手続きなど全体感をまず知っておきたい
上記のようなお悩みがございましたら、是非、ご相談ください。
