A・Kさん（33歳 女性）
決定職種営業事務
希望条件が複数ある状況や、小さい子供がいる中での活動だったため、苦戦することもありましたが、
中島様が親身に対応してくださっていることが伝わっていました。
おかげで納得感のある意思決定ができました。
私自身、今回の転職を通して自身のキャリアの棚卸しができ、良い機会になったと思ってます。
Daisuke Nakashima 中島 大輔
強み／特徴
- IT・通信
- メーカー
- コンサルティング・士業
- 営業
- コンサルタント
- 本部長・事業部長クラス
- 部長・次長クラス
- 課長クラス
- リーダークラス
- ハイクラス
- 第二新卒・未経験
大学卒業後、株式会社ワークポートに入社。
未経験エンジニアの教育、転職支援部署にて開発言語と通信ネットワークの仕組みについて学習。
講師兼転職コンシェルジュを経験。
その後は弊社から選考に進む方の一次面接通過率向上を目指した面接対策特化型の新規部署立ち上げを経験。
2020年5月～2021年3月面接対策をさせていただいた方の面接通過率を社内平均約30%から約44%へ、14%ほど向上させることに成功。
転職成功マニュアルの作成に携わった後、管理系部門専任の転職コンシェルジュとしてプレイングリーダーに従事。その後、IT・セールス領域の責任者を務めてまいりました。
現在は職種を問わず、主に東京都内在住の求職者様の転職サポートを行っております。
サポートにおいては、求職者様お一人おひとりに合わせ、より良い将来や納得のいく転職活動につながるよう、親身に寄り添うことを心がけております。
あなたへのメッセージ
転職コンシェルジュとして毎月30名ほどの求職者様と面談を実施しております。
求職様一人ひとりに合わせ、よりよい将来、転職活動になるように寄り添うことを意識しております。
また、通過率向上を目指した新規部署では月160名の方と面談。
面接対策をさせていただいた方の通過率の社内平均値を約14%向上させることに成功しました。
「自身の強みをうまく企業に伝えきれているか不安。」
「多くの選考を受けていて1社1社に合わせた志望動機をうまくつくることができない。」
「過去に早期離職を経験したことがあり、退職理由を聞かれると回答に困ってしまう。」
など面接の不安、苦戦されるご理由は人により異なります。
求職者様に寄り添い、転職活動のよきパートナーとして信頼してもらえるよう
全力でサポートさせていただきます。
書類選考通過率を上げる履歴書・職務経歴書のつくり方、面接対策などお気軽にご相談ください。
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