転職コンシェルジュ紹介

豊富な転職サポート実績がある転職コンシェルジュ®︎たちが、あなたの要望を瞬時に理解し、価値を最大限に引き出します。

八百板寛朗Hiroaki Yaoita

八百板寛朗Hiroaki Yaoita

強み / 特長

IT・通信
メーカー
建設・不動産
ITエンジニア
営業
建設・土木
部長・次長クラス
ハイクラス
大手企業
上場企業
中堅・中小企業
条件交渉
業界知識
求人提案力

2015年3月に東洋大学を卒業後2社(金融業界・人材業界)にてコンサルティング業務に従事しております。

2015年4月に株式会社ニュートンフィナンシャルコンサルティングに入社。
入社研修後、2015年6月より買収したばかりの株式会社オネストビジネスコンサルティングに出向し、会社として初の取り組みとなる法人営業部門の立ち上げに新卒社員として抜擢される。

株式会社オネストビジネスコンサルティングでは新規開拓営業を主とし、中小企業・ベンチャー企業の経営者・管理部門責任者向けに保険商材を用いた経営コンサル・事業承継コンサル業務に従事。
上記と併せて経営者・富裕層を対象とした個人のライフコンサルティング業務にも着手。

2018年10月に株式会社ワークポートに入社。
キャリアコンサルタントとして管理部門職を専門とした求職者様の転職支援を行う。

2019年1月より、インサイドセールス部門の立ち上げに従事し、2020年4月よりリーダーに昇格。
リーダー昇格後は部下育成と併せて「法務職専門チーム」「経営企画・事業企画専門チーム」のチーム立ち上げに参画し。2021年度にMVPを獲得。

現在はハイキャリアの求職者様を対象としたエグゼクティブ事業部にて、両面型の転職コンシェルジュといった立場で全職種の求職者様のサポートに従事しております。

あなたへのメッセージ: 【管理部門系職種の転職支援に自信がございます】

私は現職において、入社当初より一貫して管理部門系の求職者様に対してサポートを提供してまいりました。
管理部門の求人においては企業の中核を支える重要なポジションが多く、専門性も極めて求められる領域である為、適切なご提案が大事であると認識してございます。

前職の経験としても企業の経営者様や管理部門責任者の方々より経営課題や悩み事をお伺いし、そちらに即したサポートを行うことにより、一定以上の評価をいただいておりました。

求人によって求めるスキルや積める経験は多種多様になることと存じます為、両面型の転職コンシェルジュとして、情報の鮮度やサポートの質にこだわり、求職者様1人1人にマッチングする転職支援を誠心誠意行ってまいります。

まずは情報収集を兼ねて、お気軽な気持ちで転職相談にお越しいただければ幸甚でございます。

転職相談サービスに申し込む

専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。

あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。

転職コンシェルジュと一緒なら、可能性はもっと広がる。