Data
数字で見るワークポート
拠点数
0拠点
※2026年4月時点
売上高前年比
0%
※2025年度
リーダー以上の役職者のうち20代の割合
0%
※2026年4月時点／契約社員・パート・出向者除く
リーダー以上の役職者のうち女性の割合
0%
※2026年4月時点／契約社員・パート・出向者除く
年代別人数比
30代
0%
20代
0%
40代
：0％
50代以上
：0％
※2026年4月時点／
契約社員・パート・出向者除く
平均年齢
0歳
※2025年度／グループ会社を除く
リーダー昇格最短年齢
0歳
※2026年4月時点
新卒入社と中途入社の割合
新卒
0%
中途
0%
※2026年4月時点／契約社員・パート・出向者除く
男女比
-
男性
0%
-
女性
0%
※2026年4月時点／契約社員・パート・出向者除く
ワークポートへの入社を
決めた理由
新卒
※2025年入社社員
社員の人柄・社風
0%
企業の考え方・方向性
0%
評価制度・成長機会
0%
中途
※2026年4月時点
社風・人柄・雰囲気
0%
評価制度・実力主義
0%
成長環境・キャリア
0%
年間休日日数
0日＋有給休暇
※2026年度
平均残業時間（月間）
0時間0分
※2025年度／営業職のみ
全社平均残業時間：23時間27分（※2025年度）
全国転勤／地域選択コースの
選択社員数の割合
全国
0%
地域
0%
※2026年4月時点
育休後の復帰率
0%
※2025年度
2026年4月の給与改定時に
昇給した人の割合
0%
社内アワード年間受賞人数
0名
※2025年度
インセンティブ上位5名の平均額
（年間）
0万円
※2025年度
