【東京：リモート】人事（中途採用）【メディア事業部】

職務概要同社のメディア事業部における中途採用担当として、採用に関わる以下業務を担当いただきます。
職務詳細・採用計画／採用戦略の立案
・スカウト媒体の選定／実行・分析
・人材紹介会社とのリレーション構築
・採用イベント設計／実行
・選考(カジュアル面談／採用面接など)
・中途入社メンバーのサポート／育成
※配属チームや役割は、ご経験やご希望を踏まえて相談の上決定いたします。
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▼採用戦略の設計や実行だけでなく、中途入社したメンバーが活躍するための制度企画やフォロー体制の構築など幅広く携わることができます。既存の手法に囚われず、様々な戦略や施策を考え試行錯誤を繰り返しながら実行しています。

20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は創業2年で上場を果たしたインターネット業界のリーディングカンパニーです。
インターネットメディア・インターネット広告を柱に、インターネット分野で幅広く事業を展開するインターネット総合サービス企業といえます。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、拡大するインターネット市場において急激な成長を続けています。
インターネット黎明期から現在に至るまでに培ったノウハウに基づく新規事業の立ち上げスピードとインターネットサービス運営に強みを持ち、多数のソーシャルゲームやPC・モバイル向けサービスを運営中です。近年では、スマートフォン向けサービスの開発・運営に注力しています。