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【東京：リモート】人事（制度企画）／アルプスシステムインテグレーション株式会社

【東京：リモート】人事（制度企画）

アルプスシステムインテグレーション株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 470万円～750万円

勤務地: 東京都

【週1～2回リモート可】手当充実／副業OK／残業少なめ（月平均：20時間ほど）

【職務概要】
従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を
人事の面からアプローチできる方を募集します。
└領域を数名の若手メンバーと分担しながら担当いただきます。
　※リーダー傘下で実務を推進するポジションを想定しています。

【職務詳細】
■人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用
■人財活性化施策の企画立案
■人事給与システム・タレントマネジメントの企画・運用
■労使コミュニケーションと会議体運営、協定類の管理
■要員計画策定と人件費マネジメント
■人事関連データの整備と有効活用
■法改正対応等の労務コンプライアンス
■グループ会社の人事領域に関する支援

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

《もっと豊かな情報未来へ》
同社は上場電子部品総合メーカーのグループ会社として1990年に設立し、同社グループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発の3つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。同社グループである親会社の給与体系を導入し、福利厚生も充実しています。結婚・出産を理由に退職した方はほぼおらず、産休取得率も高く、離職率も2～3%程度です。社内では週1回英会話学校から教師を呼び2～3名の少人数クラスで勉強会を開催したり、英会話キャンプに出かけたりしています。また、英会話学校の受講支援（30万円まで）もあり、「グローバルで活躍できるエンジニアを育てる」ためのサポート体制を強めています。

募集要項

職種

【東京：リモート】人事（制度企画）

応募資格

【必須】
■事業会社での人事業務経験3年以上（採用・労務など領域は問いません）
■労働基準法をはじめとした労務関連法令の知識

【尚可】
■人事評価制度の運用経験
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☆仕事の面白み・今後のキャリア☆
■持続的成長のための挑戦を促す制度や風土作りにチャレンジすることができます
■経営幹部との距離が近く、
　直接提案をしたりディスカッションできる機会が多くあるポジションです
■少数精鋭かつ若手中心のチームのため培った経験や影響力を発揮しやすい環境です