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採用担当（リーダー候補）
株式会社ほけんのぜんぶ
- 正社員
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
複数事業の成長を支えるグループ横断の採用リーダーポジション／資格支援◎
【職務概要】
同社グループの事業成長を支える採用組織のコアメンバーとして、採用戦略の設計から施策の実行・改善までをお任せします。
【職務詳細】
■採用チャネルの企画・運用・改善
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、dodaX、AMBI等）の運用
・人材紹介会社との関係構築および活性化施策の実施 他
■採用プロセスの推進
・候補者対応
・候補者体験向上に向けた改善施策の企画・実行 他
■採用分析・改善
・応募数・面接数・内定数・入社数等の分析
・採用チャネルごとの効果検証 他
■採用企画
・事業責任者との採用要件すり合わせ
・採用市場の調査・分析
※入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、経験や適性に応じて、段階的に担当範囲を広げていただきます。
※持株会社のZENB HOLDINGSに出向、勤務地は変更なし、期間は企業と調整の上決定します。
会社の特徴
同社は「社会的使命感を持てるビジネス」「感動してもらえる会社」を目指し、保険の販売を目的として、2005年9月に創業しました。創業以来、コールセンターを基軸にし、医療保険を中心に生損保のあらゆる商品をお客様に案内しています。
2010年からは対面型の募集も始め、業績が上がっています。企業ビジョンでは「4Sの向上」を掲げています。
これは、同社に関わるすべての人の満足度を正比例で高め続けることです。sとは満足（satisfaction）のことで、従業員満足、お客様満足、取引先満足、株主満足、の4つの満足をどれに偏ることなく向上することをビジョンとしています。
このサイクルを通して、社会貢献を果たし、首都圏、地方都市、そして海外へと、領域を広げていきます。
募集要項
職種
採用担当（リーダー候補）
応募資格
【必須】
●以下いずれかの採用、人材領域の経験を3年以上
- 事業会社における中途採用業務経験
- 人材紹介会社での法人営業、CA、両面型コンサルタント経験
- 採用コンサルティング会社、RPO会社での採用支援経験
- 求人広告、採用媒体、ダイレクトリクルーティング領域での法人営業または運用経験
●加えて、以下いずれかの経験
- ダイレクトリクルーティング、求人媒体、人材紹介会社いずれかの運用・改善経験
- 採用KPIをもとに課題抽出、改善施策を実行した経験
- 採用施策を自ら企画し、実行まで主体的に推進した経験
【尚可】
・ベンチャー企業または成長企業での採用経験
・人材業界（人材紹介・求人広告・採用コンサル）での経験
・保険、不動産、人材、マーケティング業界への知見
求める人物像
・採用を単なる充足業務ではなく、事業成長を支える重要な経営テーマとして捉えられる方
・自ら課題を発見し、改善施策を企画・実行できる方
・数字やデータをもとにPDCAを回せる方
勤務地
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14F
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）
想定給与
500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
資格手当（100種類以上）、通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有）、社宅制度（家賃を会社が最大50％負担 ※規定有）、資格取得支援制度、表彰制度、慶弔金制度、社内サークル（BBQサークル、スポーツ観戦など）、社員専用WEBストア、スマホ・ノートPC貸与、確定拠出型年金（401K）
休日/休暇
【年間休日115日】週休2日制（土日※月8～11日休み）、祝日、特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇（取得率・復帰率100％）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ほけんのぜんぶ
事業内容
■生命保険募集代理店事業■損害保険募集代理店事業■マーケティング事業■インバウンドコールセンター事業■有料職業紹介事業など
本社所在地
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 7階
設立年
2005年9月
従業員数
575名（2025年1月現在）
資本金
8，520万円
平均年齢
35.25歳
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