株式会社LIFULL|AI活用基盤エンジニア(リーダー)の求人情報|転職エージェントのワークポート
  • NEW

AI活用基盤エンジニア(リーダー)

株式会社LIFULL

AI活用基盤エンジニア(リーダー)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
735万円~810万円
勤務地
東京都

【年間休日123日】プライム上場◆AI活用基盤を0から構築!

【職務概要】
エンジニアチームのリーダーとして、LIFULLグループ全体のAI活用基盤を
構築・運用し、非連続な生産性向上を実現していただきます。
2025年10月に新設されたAIトランスフォーメーション部にて、
グループ全体の業務プロセスをAIで再定義する
中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【職務詳細】
・AI活用基盤の構築・運用
生成AI、ローコード、ノーコード各種ツール(Dify、Make、Zapier等)の
評価・導入、社内向けAI活用基盤(MCP構築等)やデータ基盤(RAG構築等)の整備、
技術観点でのAIガバナンス検討、ナレッジベースシステムの設計・構築を担います。

・AI活用のPoC・先行実験
生成AIやローコードツールを活用した業務効率化の検証、
他部署へ横展開可能な技術パターンの抽出を行います。

・技術判断・外注管理
生成AI関連ツールの選定・導入判断、外注ベンダーの技術管理、
技術仕様書の作成を担当します。

会社の特徴

LIFULLは、社会課題解決型企業「ソーシャルエンタープライズ」を標榜している企業グループです。人々の安心と喜びを妨げる社会課題を事業を通して解決をしていくことを目指しています。
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」をはじめ、日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイト「LIFULL介護」、地方創生事業や金融事業など、多様な領域で社会課題を解決する事業を行っています。
2023年12月、創業社長である井上から伊東へと社長交代を実施。挑戦の機会を創出し、多様な人材の抜擢を掲げ、新CxOの設置や、事業CEO・責任者のポジションを新設するなど、カルチャーのアップデートを推進中。
社員の「内発的動機」に基づく主体性を重んじた企業風土。社員のモチベーション向上に力を入れており、リンクアンドモチベーション社の調査では1,100社中3位(2021年)になるなど、高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。

募集要項

職種

AI活用基盤エンジニア(リーダー)

応募資格

【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験(目安5年以上)
・GitHub Copilot、Cursor、Claude等のAIツールを活用した開発プロセスの実践経験
・ビジネス要件や保守性を考慮した技術選定、およびシステム開発経験
・複数のステークホルダーが関与するチームやプロジェクトでのリーダー経験

【尚可】
・組織マネジメント経験(考課を含む、人数不問)
・プラットフォーム/基盤システムの構築経験
・社内向けシステムの0→1構築経験
・LLM APIを利用したプロダクト、社内システムの構築、または運用経験
・RAG(Retrieval-Augmented Generation)システムの構築・運用経験
・MCP(Model Context Protocol)の実装経験
・Python、JavaScriptでの開発経験
・データパイプライン設計経験

求める人物像

・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・セルフスターターな方で、常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方
・自らAIに関する最新情報をとりにいける実験精神溢れる方
 
 

勤務地

東京都千代田区麹町1-4-4

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
標準労働時間:8時間

想定給与

735万円~810万円
■前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額を提示

待遇/福利厚生

社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス

休日/休暇

【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇 ※有休取得率:77.0%(2022年9月期)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社LIFULL

事業内容

●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など

本社所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4-4

設立年

1997年3月12日

従業員数

1,037 名(2025年9月30日現在、内、臨時雇用者数124名、海外子会社107名)

資本金

9,726百万円(2025年9月末現在)

売上高

今期予想:2024年9月期(2023年10月~2024年9月):売上37,000百万円 営業利益3,000百万
前期  :2023年9月期(2022年10月~2023年9月):売上36,405百万円 営業利益1,959百万
前々期 :2022年9月期(2021年10月~2022年9月):売上35,730百万円 営業利益1,681百万

平均年齢

37.1歳

この求人に応募する

この企業のその他の求人

ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)

ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)

プライム上場◆職種未経験歓迎!/キャリアパス・成長支援◎

想定給与 484万円~600万円

経営企画

経営企画

◆安定した基盤/働きがいがある会社ランキング選出◆プライム上場

想定給与 1000万円~1500万円

【東京:リモート】事業企画(投資マネジメント)

【東京:リモート】事業企画(投資マネジメント)

【東証プライム上場】安定した基盤/働きがいがある会社ランキング選出!

想定給与 665万円~810万円

【東京:リモート】バックエンドエンジニア(流通領域)

【東京:リモート】バックエンドエンジニア(流通領域)

◆安定した基盤/多彩な技術領域/働きがいがある会社ランキング選出◆

【東京:リモート】バックエンドエンジニア

【東京:リモート】バックエンドエンジニア

◆安定した基盤/多彩な技術領域/働きがいがある会社ランキング選出◆

プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー

◆安定した基盤/働きがいがある会社ランキング選出◆幅広い提案力が身につきます!

想定給与 539万円~810万円

バックエンドエンジニア(生成AI)

バックエンドエンジニア(生成AI)

新規事業ならではのスピード感あるプロジェクトをリードできます◆

想定給与 581万円~700万円

人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)

人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)

【年間休日122日】プライム上場■リモート可・フレックス制◎

想定給与 600万円~810万円

ハウジングアドバイザー(契約社員)

ハウジングアドバイザー(契約社員)

【年間休日122日】働きやすい環境でキャリアアップできます!

想定給与 378万円~409万円

ハウジングアドバイザー(住まいの窓口/マネージャー候補)

ハウジングアドバイザー(住まいの窓口/マネージャー候補)

プライム上場◆将来のマネージャー候補!/キャリアパス・成長支援◎

想定給与 665万円~810万円

求人一覧にもどる

転職エージェントのワークポートに、
ぜんぶ、おまかせください。

ワークポートの転職支援サービスは完全無料です。
まずはお気軽にご相談ください。

求人を探す

職種を選択

すべてクリア

ソフト開発・システムエンジニア系

クリエイティブ系

通信・インフラエンジニア系

ヘルプデスク・ユーザーサポート

研究、製品開発/品質・評価系

コンサルタント・プリセールス系

ゲーム制作関連

ものづくり系エンジニア

金融・保険・証券系

建設・土木・プラント・設備

不動産専門職

営業系

事務・管理系

経営企画・事業開発

マーケティング・プロモーション系

役員

販売・サービス系

物流・運輸・購買

製薬・創薬系

医療系専門職

福祉・保育・介護

未経験・第二新卒系

教員・公務員・その他専門職

勤務地を選択

すべてクリア

北海道・東北

関東

甲信越・北陸

東海

関西

中国・四国

九州・沖縄

海外

詳細条件を選択

すべてクリア

業種

ゲーム開発

WEBサービス・広告・コンテンツ制作

システム開発・情報通信

コンサルティング・調査・士業

機械メーカー

食品・消費財メーカー

化学・素材・医薬メーカー

その他メーカー

商社

人材サービス・アウトソーシング

建築・土木・設計

不動産

エネルギー・インフラ

小売・販売

サービス・アミューズメント

教育・保育

金融・保険

医療・福祉・メディカル

その他

年収

お気に入りリストへ追加するには、
無料会員登録が必要です。

無料会員登録が必要です。