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【東京：リモート】人事リーダー候補／株式会社Kirala

【東京：リモート】人事リーダー候補

株式会社Kirala

正社員

想定年収: 550万円～700万円

勤務地: 東京都

【年間休日124日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
このポジションは特定の領域だけに特化する人事ではありません。
「人が変わり、組織が動くところまでやり切る」という人事の本質的な役割を、自ら手を動かし主導します。スピード感のある環境のなかで、中途採用、人事評価、社内施策の運用、内製型研修まで、人事としての総合力が身につきます。

【職務詳細】
採用・評価・施策実行・研修を軸に経営や現場と連携。
・中途採用戦略の設計・実行
　└計画に連動した採用要件の定義
・採用管理およびプロセス改善
　└母集団形成および媒体・エージェント連携
・人事評価・タレントマネジメント
　└カオナビを活用した人事評価制度の運用・改善
・社内施策の企画・推進
　└社員のエンゲージメントを高める独自施策の運用・改善
・内製型・集合型研修の企画、運営、各施策の効果検証
　└内製集合型研修「Kirala Campus」の企画、講師の担当、効果検証
※勤怠管理・労務手続き等の管理業務は対象外です。

「一人ひとりの心に火を灯す」というDivision Missionをベースに社員が常に前向きに挑戦できる環境を構築します。

会社の特徴

自社ブランドを展開し、『誰もが手が届く”ちょっと贅沢”なプロダクトで、健康的で快適な日々を過ごせ、キラリと輝ける生活を実現させる』をコンセプトに、レンタルプラットフォームの構築と商品・サービスを提供しています。
日常生活に欠かせない「水」と「空気」のサブスク事業を展開し、多くのお客様から利用されており、今後の需要も高まっています。
ウォーターサーバーは標高1030mで採水した富士山の天然水を使用しているものと、水道水からおいしい水を作り出す、2つの商品があります。
水道直結型のろ過タイプのウォーターサーバーは水道直結型のため、面倒な水の受け取りや交換もありません。特殊なフィルターが搭載されているのでおいしくて安全な水を定額で、リーズナブルに提供しています。
新規事業開発も積極的に行っており、今後の展開も楽しみな企業です。

募集要項

職種

【東京：リモート】人事リーダー候補

応募資格

【必須】
・人事領域における採用・評価・育成等の実務経験
・リーダーとして活躍した経験

【尚可】
・人事評価制度やタレントマネジメントシステムの運用経験
・講師としての研修実施等の経験
・カオナビ・ATSなどHRテックの活用経験

※出社とリモートワークは業務内容・進捗により使い分けており、生産性の最大化を重視