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【東京：リモート】組織・人材戦略コンサルティング／株式会社三菱総合研究所

【東京：リモート】組織・人材戦略コンサルティング

株式会社三菱総合研究所

正社員
完全週休2日制

想定年収: 775万円～850万円

勤務地: 東京都

【プライム上場】三菱G／安定した顧客基盤／「総合力」による課題解決が強み◎

【「株式会社三菱総合研究所」とは？】
　総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、
　幅広いテーマを取り扱っています。

【お任せすること】下記例の他、複数の業務を担当いただきます
■業務A：経営戦略と連動した人材戦略の立案
　幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、
　経営戦略や組織のミッション実現に向け人材戦略の立案を支援します
▽業務の具体例
・人材戦略立案（人材領域における中計策定支援）
・人材ポートフォリオ策定～人的資本開示支援
・雇用・人材関係政策動向と事業影響分析など

■業務B：人材戦略の実行支援
　幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、
　人材戦略を実現するために必要となる組織・人事上の課題を
　具体的に解決する支援をします
▽業務の具体例
・人事制度改革／採用戦略／組織風土・意識改革／人材育成施策設計
　タレントマネジメント／エンゲージメント向上　など

会社の特徴

【同社の特徴は、「総合力」による課題解決】
　同グループは、シンクタンク・コンサルティング、ICTソリューションの専門的機能を備えており、これらの機能を組み合わせて、
　「総合力」で付加価値の高いサービスを提供しています。
　課題解決策の提案や設計段階のみならず、多様なソリューションの提供と運用、事業パートナーとしての参画などの実現にいたるまで、
　トータルな視点に立ち、総合的に社会とお客さまの課題を解決していきます。
【幅広い「顧客基盤」】
　同社は、「中立性」を基本理念のひとつとしており、特定領域に偏らず幅広いお客さまにサービスを提供しています。
　官公庁・金融・一般産業の各分野にバランスよくお客さまが存在していることが、同グループの特色といえます。

募集要項

職種

【東京：リモート】組織・人材戦略コンサルティング

応募資格

【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・シンクタンク、コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験
・一般事業会社、官公庁等公共セクターにおける
　人材関連の企画～設計、変革等に関する実務経験

▽プロジェクトリーダークラスを希望する方：
・シンクタンク、コンサルティングファームなどにおける
　当該領域でのプロジェクトリーダーの実務経験
　→プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に関わるリードを
　　していた方を想定しています

【尚可】
・経営企画や事業企画での組織・人材に関する業務経験
・社内のプロジェクトチームを実質的にリードした経験